21 листопада аналітик ринку IFR Дів'янг Шах повідомив, що європейський центральний банк оприлюднив дані про договірну заробітну плату роботодавців і представників трудових відносин у третьому кварталі в середу зі зростанням у річному обчисленні на 5,4% порівняно з 3,4% у другому кварталі та 4,1% у першому кварталі. Шах сказав, що хоча це підвищення є рекордним, його слід ретельно інтерпретувати: 1) воно в основному відображає Німеччину та одноразові бонуси; 2) Оскільки заробітна плата наздоганяє інфляцію, це навряд чи повториться в майбутньому. У випадку з європейським центральним банком банк віддає перевагу власній перспективній системі обліку заробітної плати, що вказує на значне уповільнення зарплат у 2025 році. У протоколі жовтневого засідання Європейський центр наголосив, що трекер зарплат вказав на "уповільнення зарплат у 2025 році" і що дані опитування показали "значне уповільнення зарплат у наступному році". Очікується, що дані про заробітну плату за третій квартал Європейського центрального банку не змінять перспективи політики, принаймні до червня 2025 року, а європейський центральний банк, як і раніше, схильний знижувати ставку на 25 базова точка на кожному засіданні, а депозит Процентна ставка буде знижено до 2,00% з нинішніх 3,25%.