原作者: Zackary Skelly (Head of Talent, Dragonfly)

コンピレーション:禅、PANews

知名VC Dragonfly Capitalは、暗号化業界の求人市場を四半期ごとに分析し、ポートフォリオ企業に職位のトレンド、求職者の傾向、ポートフォリオ企業の活動および予測に関する洞察を提供しています。

求人市場のトレンド

市場分析において、Dragonflyは複数のシグナルを監視していますが、「投資ポートフォリオ企業の新規ポジション」が業界全体の感情を最もよく反映しています。要するに、暗号化業界の人材採用市場は2023年から徐々に回復しており、2024年第1四半期に急増しましたが、第2四半期に入ると停滞が発生しました。

四半期のポジション変化

2024年第2四半期において、エンジニアリングおよびデザインの職種は比較的安定しており、GTM（GoToMarket）のポジションは急増し、データサイエンスの職種もかなり上昇しています。一方、マーケティングの職種はリーダーシップのポジションに移行しています。

前年比

2023年第2四半期と2024年第2四半期を比較すると、GTMのポジションは特に金融、オペレーション、法務、およびカスタマーサポートの分野で大幅に上昇しています。

エンジニアのポジションはさらに細分化され、Rust言語の需要は高まっています。DevRel（Developer Relations、開発者関係）とプロトコルエンジニアは引き続き注目を集めています。デザインのポジションは明らかに減少しています。

求職者****興味

2024年第2四半期には、さらに多くのDeFi志願者が市場に現れ、インフラ構築に専念する人々は製品と市場の適合点を探してそのままです。AIと暗号化の組み合わせには、興奮しつつも使用例が不確かであり、あまりにも先鋭的に思えることに疑念を持つ人が多いです。

此外，ゼロ知識証明（ZK）在高级ソフトウェアエンジニア（Sr SWE）の間でも依然として注目されている技術タイプです。

優先順位の進化、精査の強化

TGE後も信頼できるロードマップを持ち、単なる「ToTheMoon」という空しい言葉を叫ぶプロジェクトチームではなく、強力なエコシステムと有名なブランドを持つ企業を求める求職者がいます。個人のスキルに合わない、職務内容が不明確な仕事を考慮する求職者はほとんどいません。

暗号資産のバーンアウトとWeb2のオープン性

ますます多くの暗号化原生求職者が、暗号化業界の職に興味を持つ一方で、Web2の仕事の機会も考慮しています。一方、取引所トレードファンド（ETF）および暗号化に有利な米国の政策は、トラッドファイやWeb2分野からより多くの人材を引き寄せています。

オフィスモードと給与条件

リモートワークやハイブリッドオフィスはまだ第一選択肢ですが、より多くの企業がオフラインの実体オフィスの配置について話し合い始めています。給与の期待に関しては、求職者の基準はまだ非常に高く、多くの人が譲歩することを望んでいません。

投資ポートフォリオの採用トレンド

Dragonflyのいくつかの投資会社は第2四半期に採用活動を拡大し、特に分野別や製品中心のエンジニア職（フロントエンド開発など）に興味を持っています。

GTMの採用はアジア太平洋地域で上昇しており、エンジニア職は欧州、中東、アフリカ（EMEA）地域で拡大傾向にあります。また、Layer 1プロジェクトチーム（ALT L1s）の採用勢いが高まっています。

採用市場の予測

採用は米国の選挙サイクルと関連しています。トランプ氏の親暗号化姿勢とハリス氏の態度の進化が議論を呼び起こし、GTMの採用を推進する可能性があります。Dragonflyはこの傾向が持続すると予想しており、ユースケースの強化とともに、求職者のAIと暗号化の組み合わせに対する感情も興奮に向かうでしょう。