Wenn Sie vom Blockchain- und Kryptowährungs-Hype fasziniert sind und eine Karriere in dieser innovativen Branche anstreben möchten, sind Sie hier genau richtig. Web3, die dritte Generation des Internets, konzentriert sich auf Dezentralisierung, Blockchain-Technologie und digitale Währung. Es ist mehr als nur ein technologischer Trend. Es ist ein Paradigmenwechsel, der viele neue Arbeitsmöglichkeiten schafft. In diesem Artikel führen wir Sie durch den Prozess, um sich einen Job im Web3 zu sichern.

Egal, ob Sie ein Technik-Enthusiast, ein Entwickler sind, der versucht, sich beruflich zu verändern, oder jemand, der völlig neu in der digitalen Welt ist, dieser Artikel wird Ihnen helfen zu verstehen, was Web3 ist, welche Fähigkeiten Sie benötigen und wie Sie Ihre Position in diesem dynamischen Sektor finden. Lassen Sie uns also loslegen und lernen, wie Sie Teil der Web3-Revolution sein können.

Web3 und seine Bedeutung im Jahr 2024 verstehen

Web3, oft als die nächste Entwicklung des Internets bezeichnet, ist ein Konzept, das Blockchain-Technologie, dezentrale Apps (DApps) und digitale Währungen kombiniert. Dieses neue Kapitel des Internets ist von Dezentralisierung geprägt, mit Blockchain als Grundlage. Es markiert eine wesentliche Abkehr von den derzeitigen zentralisierten Systemen des Internets (Web2), indem es die Privatsphäre der Nutzer, das Dateneigentum und die Peer-to-Peer-Interaktionen betont. Zu Beginn des Jahres 2024 beeinflussen mehrere faszinierende Fortschritte die Web3-Landschaft.

Verstärkter Fokus auf dezentrale Identität (DID)

Ein bedeutender Trend ist die Betonung dezentraler Identitätslösungen. Dabei handelt es sich um Technologien, die es Benutzern ermöglichen, ihre Identität sicher und privat über das Internet zu überprüfen, ohne sich auf zentralisierte Institutionen verlassen zu müssen. Lösungen wie Microsofts ION (basierend auf Bitcoin) und Ethereums Soulbond Tokens (SBT) ebnen den Weg für sicherere digitale Identitäten.

Social-Media-Integration

Große Social-Media-Plattformen verschmelzen schnell mit Web3-Technologien. Instagram und Facebook haben NFT-Funktionen hinzugefügt, und Reddit hat einen NFT-Marktplatz entwickelt und Kryptowährungspreise integriert. Twitter hat kürzlich sein Krypto-Angebot mit Bitcoin-Tipps und NFT-Profilbildern erweitert.

Steigende Popularität von Web3-Technologien

Das gestiegene Interesse an der Blockchain-Technologie, insbesondere an dezentralen Finanzen (DeFi) und Non-Fungible Tokens (NFTs), treibt Innovationen und Investitionen im Web3-Bereich voran. Entwicklertools wie Ethereum SDKs und Web3 Wallet SDKs werden immer beliebter, was zeigt, dass sich eine wachsende Entwicklergemeinde für Web3-Anwendungen interessiert.

Web3-Startups und -Investitionen

Startups in verschiedenen Branchen, darunter DeFi, Entwickler-Tools und Infrastruktur, ziehen erhebliche Investitionen an. Die Initiative der Alchemy University zur Ausbildung von Smart-Contract-Ingenieuren sowie die Veröffentlichung von Tools wie Create Web3 Dapp zeigen das wachsende Interesse an der Web3-Entwicklung.

Wachstum bei Layer-2-Lösungen

Layer-2-Blockchain-Lösungen wie Optimism und Arbitrum werden aufgrund ihrer Vorteile gegenüber Mainnet-Apps, wie z. B. niedrigere Transaktionskosten und schnellere Bestätigungszeiten, immer beliebter.

Die Auswirkungen von Web3 erstrecken sich über alle Branchen, darunter Finanzen, soziale Medien, Spiele und andere. Die dezentrale Struktur definiert die Datenspeicherung, die Transaktionsausführung und das digitale Identitätsmanagement neu und bietet den Verbrauchern mehr Kontrolle und Schutz.

Schlüsselqualifikationen, die für Web3-Jobs im Jahr 2024 benötigt werden

Web3-Karrieren erfordern ein breites Spektrum an Fähigkeiten, einschließlich technischer und nicht-technischer Verantwortlichkeiten.

Technische Fähigkeiten

Blockchain-Grundlagen und Ethereum: Es ist wichtig, die Prinzipien der Blockchain-Technologie, einschließlich Ethereum, zu verstehen. Ethereum, die Hauptplattform für dezentrale Apps (DApps) und Smart Contracts, ist besonders wichtig zu verstehen. Das Verständnis der Umgebung von Ethereum, einschließlich seiner Währung und Protokolle, ist für Web3-Jobs von entscheidender Bedeutung.

Solidity: Solidity ist die native Programmiersprache der Ethereum-Blockchain, die hauptsächlich für die Entwicklung von Smart Contracts verwendet wird. Die Web3-Entwicklung erfordert ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Verträge, die DApps antreiben.

Smart Contracts: Umfassende Kenntnisse über Smart Contracts sind erforderlich. Web3-Anwendungen, wie NFT-Marktplätze und DAOs, sind stark auf selbstausführende Verträge angewiesen, die direkt in Code kodiert sind.

Front-End-Webentwicklung: Front-End-Webentwicklungsfähigkeiten sind für die Entwicklung von DApps unerlässlich. Dazu gehört das Verständnis von HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie React, Vue und Angular. Es ist entscheidend zu verstehen, wie man diese mit Smart Contracts verbindet.

Andere Programmiersprachen: Das Verständnis von JavaScript, Python, Rust und Go ist für die Web3-Entwicklung nützlich. Diese Talente tragen zu einem breiten Entwicklungsprofil bei, was sie für verschiedene Web3-Anwendungen nützlich macht.

Zusätzliche technische Fähigkeiten: GraphQL-Kenntnisse, DeFi-Expertise und das Verständnis von NFTs werden immer notwendiger. GraphQL ermöglicht die Abfrage verschiedener Blockchain-Netzwerke, während DeFi und NFTs Schlüsselkomponenten des Web3 sind.

Nicht-technische Fähigkeiten

Mit Trends auf dem Laufenden bleiben: Web3 ist ein sich schnell entwickelndes Feld. Es ist wichtig, über Blockchain- und Kryptowährungsentwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben, um in der Branche relevant zu bleiben.

Soft Skills: Gute Kommunikation und Teamarbeit sind unerlässlich. Auch die Fähigkeit, schnell auf neue Technologien und Trends zu reagieren, ist gefragt. In diesem Bereich werden weiche Talente wie logisches Denken, Selbstmotivation, Führungsqualitäten und intellektuelle Neugier geschätzt.

Nicht-Entwickler-Möglichkeiten: Für Personen, die keine Entwickleranstellung suchen, ist ein solides Verständnis von Web3-Konzepten wie Blockchain, Kryptowährungen, Smart Contracts und NFTs erforderlich. Die Vertrautheit mit diesen Themen kann für die Beschäftigung in den Bereichen Management, Personalwesen, Vertrieb, Schreiben und Marketing in Web3-Organisationen von Vorteil sein.

Wie man diese Fähigkeiten erwirbt

Online-Lernen und -Kurse: Es gibt viele Online-Ressourcen, Tutorials und Kurse, die Ihnen helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Plattformen wie die Moralis Academy bieten spezifische Kurse zur Blockchain- und Web3-Technologie an.

Teilnahme an Hackathons und Open-Source-Projekten: Die Teilnahme an Hackathons und Open-Source-Projekten kann Ihnen helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Talente potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren.

Networking und Community-Engagement: Der Beitritt zu Web3- und Blockchain-Netzwerken, die Teilnahme an Meetups und die Teilnahme an Online-Foren helfen Ihnen, sich zu vernetzen und über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.

Praktika und Freiwilligenpositionen: Das Sammeln praktischer Erfahrungen durch Praktika oder Freiwilligentätigkeiten im Zusammenhang mit der Web3-Entwicklung kann von unschätzbarem Wert sein.

Web3-Stellenangebote im Jahr 2024 finden

Das Navigieren auf dem Arbeitsmarkt im Web3 kann interessant sein, weil es dynamisch und innovativ ist. Hier finden Sie einen vollständigen Leitfaden für die Suche nach Stellenangeboten in diesem sich schnell verändernden Bereich:

Nutzung von Jobbörsen

Mehrere spezielle Web3-Jobbörsen können bei Ihrer Stellensuche nützlich sein. Web3Jobs, CryptoJobsList und Remote3 sind Plattformen, die Web3-bezogene Möglichkeiten auflisten. Diese Systeme unterstützen eine Vielzahl von Berufen, darunter Blockchain-Entwickler, Smart Contract Auditor, DeFi-Experte und Blockchain-Berater.

Web3Jobs: Bekannt für seine umfangreiche Liste von über 32.000 Jobs und seine benutzerfreundliche Oberfläche, wird es von großen Unternehmen der Branche für die Talentsuche genutzt.

CryptoJobsList: Bietet eine umfassende Sammlung von über 10.000 Stellenangeboten und bietet Einblicke in Gehaltstrends, was es zu einer wertvollen Ressource für Arbeitssuchende macht.

Remote3: Diese Plattform konzentriert sich auf reine Remote-Stellenangebote und verbindet Arbeitssuchende mit globalen Unternehmen der Blockchain- und Web3-Branche.

Neben der Nutzung von Jobbörsen wie Web3Jobs, CryptoJobsList und Remote3 bietet es sich auch an, direkt auf die Karriereseiten von Web3-Unternehmen zu schauen. Zum Beispiel bieten wir eine Vielzahl von Stellenangeboten im Web3-Geschäft. Auf unserer Karriereseite (Gate.io Karriere) finden Sie aktuelle Stellenangebote und informieren über die Unternehmenskultur und die gesuchten Positionen. Diese direkte Methode der Jobsuche kann sehr hilfreich sein, da Sie so mit Organisationen in Kontakt treten können, die an der Spitze der Web3-Entwicklung und -Innovation stehen.

Bedeutung von Gemeinschaften

Die Teilnahme an Web3-Gruppen ist entscheidend für die Suche nach Arbeitsperspektiven. Diese Communities existieren auf Plattformen wie Twitter, Telegram, Discord und Reddit und liefern wichtige Informationen über die Branche, die Entwicklung von Technologien und Markttrends. Das Engagement in der Gemeinschaft kann zu einem frühen Zugang zu versteckten Jobaussichten und nützlichem Networking führen. Die Teilnahme an Hackathons, Workshops und kollaborativen Projekten innerhalb dieser Gruppen hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Zusammenhang mit Web3 zu verbessern.

Traditionelle Branchen, die Web3 nutzen

Traditionelle Unternehmen wie Finanzen, Journalismus, Bildung und Gesundheitswesen beginnen, Web3-Technologien zu nutzen. Dies bietet eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten außerhalb der Technologiebranche. Zu den Rollen in diesen Unternehmen gehören Blockchain-Entwickler, Smart-Contract-Ingenieure und Datenwissenschaftler.

Top-Städte für Web3-Jobs

San Francisco, New York, Dubai, Berlin, Tokio und Seoul gehören zu den Standorten, die sich als Hotspots für Web3-Beschäftigungsmöglichkeiten entwickeln. Diese Standorte verfügen über eine starke Tech-Szene und Zugang zu Talenten, was sie hervorragend für Arbeitssuchende im Web3-Bereich macht.

Remote-Arbeit im Web3

Der Web3-Sektor bietet auch die Freiheit der Remote-Arbeit, die es Experten ermöglicht, von überall auf der Welt aus zu arbeiten. Dadurch entsteht ein großer Talentpool, während gleichzeitig die Kosten gesenkt und die Produktion gesteigert wird. Remote-Arbeit ist ideal für diejenigen, die sich in der Anfangsphase ihrer Web3-Karriere befinden, und bietet Einstiegsmöglichkeiten in vielen Funktionen.

Navigieren auf dem Arbeitsmarkt

Wenn Sie sich auf dem Web3-Arbeitsmarkt zurechtfinden, ist es wichtig:

• Nutzen Sie Ihr Netzwerk, indem Sie an Branchenveranstaltungen und Konferenzen teilnehmen.
• Recherchieren Sie Unternehmen aktiv im Web3-Bereich und folgen Sie ihren Karriereseiten.
• Bleiben Sie über die neuesten Nachrichten und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden.
• Bewerben Sie sich auf mehreren Jobbörsen, um Ihre Chancen zu erhöhen, die richtige Stelle zu finden.
• Entwickeln und verbessern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten, die für die Web3-Branche relevant sind.

Der Web3-Sektor ist ein dynamisches und sich schnell entwickelndes Thema, das Fachleuten mit unterschiedlichem Hintergrund mehrere Chancen bietet. Sie können faszinierende Karrieremöglichkeiten im Web3 finden, indem Sie Jobbörsen nutzen, Communities beitreten und über Branchentrends auf dem Laufenden bleiben.

Erstellen Ihrer Anwendung

Die Erstellung eines Web3-fokussierten Lebenslaufs ist eine einzigartige Herausforderung, die eine Kombination aus technischem Können, Anpassungsfähigkeit und einem starken Interesse an dem aufstrebenden Thema der dezentralen Technologie erfordert. Hier ist ein vollständiger Vortrag über das Schreiben eines effektiven Lebenslaufs für die Web3-Branche:

Hervorhebung technischer Fähigkeiten und Projekte

Ihr Lebenslauf sollte mit einem starken Schwerpunkt auf Ihren technischen Fähigkeiten beginnen, insbesondere im Zusammenhang mit der Web3-Entwicklung. Dazu gehören Kenntnisse in Programmiersprachen wie Solidity, Rust und JavaScript sowie die Vertrautheit mit Blockchain-Plattformen wie Ethereum, Polkadot und Cosmos. Wenn Sie ein Entwickler sind, kann das Posten von Links zu Ihren GitHub-Repositorys einen soliden Beweis für Ihre Programmierfähigkeiten liefern. Für Designer ist es wichtig, ihr Portfolio in Netzwerken wie Dribbble oder Behance zu zeigen. In diesem Bereich geht es nicht nur darum, Ihre Talente zu zeigen, sondern auch deren praktischen Einsatz in Web3-bezogenen Projekten.

Demonstration von Problemlösungskompetenz und Anpassungsfähigkeit

Web3 ist eine dynamische und schnell wachsende Technologie. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Fähigkeit zeigen, schwierige Herausforderungen zu bewältigen und sich gleichzeitig an neue Technologien und Situationen anzupassen. Nennen Sie konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten, in denen Sie technische Herausforderungen bewältigt oder erfinderische Lösungen umgesetzt haben. Dies könnte das Debuggen von Blockchain-Problemen, die Erstellung einzigartiger Smart Contracts oder die Entwicklung innovativer Lösungen für dezentrale Anwendungen beinhalten.

Individuelle Beiträge und Leistungen präsentieren

Heben Sie neben Ihren technischen Fähigkeiten auch Ihre persönlichen Beiträge und Leistungen in früheren Positionen hervor. Die Verwendung von Statistiken und Metriken zur Bewertung Ihres Einflusses kann äußerst effektiv sein. Wenn Sie beispielsweise eine Funktion erstellt haben, die die Transaktionseffizienz erhöht hat, oder zu einem Projekt beigetragen haben, das ein erhebliches Nutzerwachstum verzeichnet hat, sollten Ihre Leistungen deutlich hervorgehoben werden.

Ausführen einer Testaufgabe

Viele Web3-Unternehmen bevorzugen reale Demonstrationen Ihrer Fähigkeiten. Selbst wenn Sie den Job nicht bekommen haben, kann das Beantworten einer Testaufgabe während eines Vorstellungsgesprächs Ihr Engagement und Ihre praktische Kompetenz unter Beweis stellen. Es dient auch als Gesprächsthema für Ihre praktische Vertrautheit mit Web3-Technologien während des Vorstellungsgesprächs.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Bewerbung an

Jedes Web3-Unternehmen hat seine eigene Kultur und seinen eigenen Technologiefokus. Wenn Sie Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung anpassen, indem Sie die relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Stelle hervorheben, verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich.

Nicht-technische Fähigkeiten für nicht-technische Positionen

Nicht-technische Berufe wie Community Management oder Marketing erfordern eine starke Betonung übertragbarer Fähigkeiten. Projektmanagement, Content-Produktion, strategische Planung und ein klares Interesse an Web3 und seinen zukünftigen Anwendungen sind wichtige Fähigkeiten. Diese Positionen erfordern ein gründliches Verständnis sowohl der Technologie als auch der Kultur des Web3.

einschließlich einschlägiger Bildungsabschlüsse und kontinuierlichem Lernen

Web3 ist ein Sektor, der Wert auf ständiges Lernen legt und mit technologischen Verbesserungen auf dem Laufenden bleibt. Die Aufnahme von Kursen, Workshops oder Zertifizierungen im Zusammenhang mit Blockchain oder Kryptowährung, die Sie absolviert haben, wird Ihren Lebenslauf erheblich verbessern. Es zeigt das Engagement, in diesem Bereich relevant und kompetent zu bleiben.

Web3-Lebenslaufformat und -präsentation

Ein Web3-Lebenslauf, insbesondere einer, der auf Social-Media-Plattformen wie Twitter geteilt werden kann, sollte visuell ansprechend sein und die Innovation der Branche widerspiegeln. Behalten Sie dennoch einen professionellen und klaren Ton bei. Sensible persönliche Informationen sollten vermieden werden, insbesondere in Lebensläufen, die online geteilt werden.

Überwindung des Mangels an einschlägiger Berufserfahrung

Der Einstieg in das Web3 ohne direkte Erfahrung kann schwierig, aber nicht unmöglich sein. Die Mitarbeit an Open-Source-Projekten, die Bewerbung um Praktika, freiberufliche Tätigkeit und die Teilnahme an Hackathons sind hervorragende Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Gestalterische Freiheit in der Präsentation

Web3 sorgt für mehr kreativen Selbstausdruck. Die Etablierung einer Web3-Identität, z. B. die Verwendung eines unverwechselbaren oder signifikanten NFT als Profilfoto, wird Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben. Dies zeigt nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre eigene Marke und Ihr Verständnis für die Community rund um das Web3.

Den Job bekommen und im Web3 wachsen

Technische Talente wie Blockchain-Programmierung, Solidity und Smart-Contract-Entwicklung werden im Web3-Bereich sehr geschätzt. Diese Fähigkeiten sind für die Entwicklung dezentraler Anwendungen und Infrastrukturen erforderlich. Nicht-technische Talente wie UX/UI-Design, Marketing, juristische Erfahrung und Community-Administration sind sehr gefragt. Die rasante Entwicklung der Web3-Branche erfordert eine kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten in mehreren Bereichen.

Ein grundlegendes, aber umfassendes Verständnis der Blockchain-Technologie ist unerlässlich. Dazu gehört ein Verständnis von Distributed Ledgers, Kryptowährungen, Konsensmethoden, NFTs, dApps und anderen Technologien. Grundlegendes Wissen ist sowohl für technische als auch für nicht-technische Rollen unerlässlich. Die aktive Teilnahme an Web3-Communities, die Teilnahme an Blockchain-Konferenzen und die Online-Verbindung mit Branchenführern können zu nützlichen Erkenntnissen und Jobaussichten führen. Networking kann das Verständnis für die Feinheiten und Probleme der Branche verbessern und Möglichkeiten für Mentoring und Zusammenarbeit bieten.

Web3 ist ein sich schnell entwickelnder Sektor, in dem regelmäßig neue Technologien und Trends auftauchen. Um relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben, halten Sie sich über Branchennachrichten auf dem Laufenden, folgen Sie Vordenkern und beteiligen Sie sich an Online-Debatten. Diese Informationen informieren und bereiten Sie auf Veränderungen und Verbesserungen in der Branche vor. Neben technischem Wissen sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Problemlösung und Anpassungsfähigkeit unerlässlich. Arbeitgeber priorisieren diese Talente für die Zusammenarbeit im Team und den Projekterfolg, insbesondere im dynamischen Web3-Umfeld.

Im Web3-Sektor können eine starke Online-Präsenz und ein hochwertiges Portfolio Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Die Mitarbeit an Open-Source-Projekten, die Teilnahme an Online-Foren und die Pflege eines Arbeitsportfolios können Ihr Wissen und Ihre Hingabe gegenüber potenziellen Arbeitgebern unter Beweis stellen. Web3-Projekte bauen häufig auf der Technologie des jeweils anderen auf. Daher werden Interoperabilitäts- und Beziehungsmanagementfähigkeiten immer wertvoller. Dazu gehört das Wissen, wie mehrere Blockchain-Technologien und -Plattformen reibungslos zusammenarbeiten können.

Der Web3-Arbeitsmarkt ist, wie jeder andere, anfällig für wirtschaftliche Veränderungen. Trotz dieser Veränderungen gibt es immer noch viele Chancen für Menschen, die anpassungsfähig und begierig darauf sind, neue Fähigkeiten zu erlernen. Wenn Sie sich auf stark nachgefragte Fähigkeiten konzentrieren, können Sie Ihre Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.

Schlussfolgerung

Die Zukunft des Web3 im Jahr 2024 wird von einer Kombination aus technologischen Durchbrüchen und einer Verlagerung hin zu nutzerzentrierten Erlebnissen beeinflusst. Die Expansion von DeFi und NFTs sowie das Aufkommen dezentraler Metaversen und umweltfreundlicher Praktiken zeigen den dynamischen und innovativen Charakter des Web3. Da sich die Branche weiterentwickelt, wird es für jeden, der an dieser transformativen digitalen Landschaft teilnehmen oder wachsen möchte, entscheidend sein, über diese Trends auf dem Laufenden zu bleiben.