Автор оригіналу: Заккарі Скеллі (голова талантів, Dragonfly)

Компіляція: ZEN, PANews

Відоме шифрування VC Dragonfly Capital аналізує ринок працевлаштування у шифруванні кожного кварталу, щоб надати своїм портфельним компаніям інсайти щодо тенденцій у вакансіях, поглядів соискателей, активності компаній портфеля та прогнозів.

тенденції на ринку праці

При аналізі ринку Dragonfly моніторить кілька сигналів, але найкраще відображає загальний настрій галузі нові позиції портфельних компаній. Загалом, ринок набору персоналу в галузі шифрування почав відновлюватися з 2023 року, досягши піка в першому кварталі 2024 року, але ставши пасивним у другому кварталі.

Зміни в посадах щоквартально

У другому кварталі 2024 року інженерні та дизайнерські посади в цілому стабільні, посади зі впровадження на ринок (GTM) стрімко зростають, посади в області даних також мають значний ріст. При цьому посади в маркетингу переходять на керівні посади.

Порівняння з попереднім періодом

Порівнявши другий квартал 2023 року з другим кварталом 2024 року, значно зросла кількість вакансій GTM, особливо в галузі фінансів, операцій, права та підтримки клієнтів.

Інженерія посад стала більш роздрібненою, попит на мову Rust високий, DevRel (відносини з розробниками) та Protocol Eng (інженер протоколу) все ще підтримуються. Посади в галузі дизайну відзначаються значним зниженням.

Інтереси заявника на роботу

У другому кварталі 2024 року було більше кандидатів на посаду DeFi, тоді як ті, хто зосередився на розвитку інфраструктури, залишалися на місці, шукаючи точок зіткнення продукту та ринку. Багато людей ставляться з цікавістю до поєднання шифрування та шифрування - це захоплююче, але випадки використання не визначені та здаються занадто передовими.

Крім того, Доказ із нульовим розголошенням（ZK）все ще є популярним типом технології серед висококваліфікованих інженерів-програмістів (Sr SWE).

Еволюція пріоритетів, посилення перевірок

Співробітники шукають команди проектів з надійними дорожніми картами після TGE, а не просто пустими гаслами "ToTheMoon", і вони віддають перевагу компаніям з потужною екосистемою та відомим брендом. Мало хто готовий розглядати роботу, яка не відповідає їх особистим навичкам або має нечіткі посадові обов'язки.

Втома працівників шифрування та відкритість Web2

Все більше і більше шукачів роботи з шифруванням готові розглядати можливості роботи в Web2 під час пошуку роботи в індустрії шифрування. Навпаки, біржові фонди (ETF) та політика Сполучених Штатів на користь шифрування залучають більше талантів із секторів TradFi та Web2.

Режим роботи та умови заробітної плати

Віддалена та змішана робота все ще є першим вибором, але все більше компаній починають обговорювати можливість організації офісу в офлайн-просторі. Що стосується очікувань заробітної плати, кандидати все ще мають високі стандарти і більшість з них не готова йти на компроміси.

Тенденції найму для інвестиційного портфеля

Портфельні компанії Dragonfly посилили наймальну активність в другому кварталі, виявивши збільшений інтерес до вакансій в області продуктового інжинірингу, спрямованих на конкретні сфери, такі як розробка фронтенду.

Рекрутинг GTM зростає в регіоні Азії-Тихоокеанського регіону, тоді як інженерні посади розширюються в Європі, Близькому Сході та Африці (EMEA). Крім того, зміцнюється попит на проекти Layer 1 (Alt L1s).

Прогноз ринку праці

Найм пов'язаний з виборчим циклом в США. Поступова зміна поглядів Трампа нашифрування та ставлення Гарріс спричинила гарячі обговорення, що може підштовхнути найм в GTM. Dragonfly передбачає, що цей тренд буде тривати, і разом із зміцненням використання, настрої кандидатів стосовно поєднання штучного інтелекту ташифрування також будуть переходити до захоплення.