Fonte: Guangzhou Daily New Flower City

Repórter: Wen Jing; Editor: Li Guangman

No primeiro semestre de 2023, a economia doméstica se recuperará gradativamente, algumas indústrias deram sinais de recuperação e melhora, e o emprego mostrou uma nova tendência.

Em 4 de agosto, o repórter soube que, de acordo com o último "Big Data Insights into Employment Trends in the First Half of 2023" divulgado pelo Liepin Big Data Research Institute, o AIGC experimentou um crescimento explosivo devido ao impacto do Chat GPT e novos empregos aumentaram quase 130% ano a ano. Como a inteligência artificial é um campo de alta tecnologia, há uma demanda maior por talentos altamente qualificados. As estatísticas mostram que o número de candidatos a emprego de pós-graduação e doutorado que se inscreveram no AIGC aumentou mais de 320% ano a ano.

O emprego em áreas relacionadas ao sustento das pessoas se recuperou constantemente

Os dados mostram que, no primeiro semestre de 2023, os governos de todos os níveis adotaram diversas medidas para estimular o consumo e promover a circulação interna da economia, o que teve um papel direto na promoção da retomada do recrutamento na indústria de bens de consumo. No primeiro semestre do ano, as três subindústrias com crescimento evidente em novos empregos (demanda de talentos) na indústria de bens de consumo foram produtos/equipamentos de entretenimento, eletrodomésticos e alimentos/bebidas/bebidas, todos os quais ultrapassaram 3% . Entre esses três subsetores, o salário médio anual do recrutamento de eletrodomésticos é o mais alto, de 229.300 yuans.

Desde o início deste ano, a indústria de serviços começou a se recuperar rapidamente. A indústria de serviços de vida intimamente relacionada ao sustento das pessoas está mostrando uma tendência de recuperação constante. No primeiro semestre de 2023, os novos empregos nesta indústria aumentarão 15,98% ano a ano, e o salário médio anual de recrutamento será de 137.600 yuan . Os três subsetores com crescimento mais rápido em novos empregos nesta indústria são restauração, turismo e beleza/cabeleireiro/cuidados de saúde, com taxas de crescimento de 43,87%, 63,61% e 62,23%; o salário médio anual dos recrutas excede 130.000 yuan.

Na indústria de transporte/logística/comércio/varejo, os três subsetores com um aumento significativo ano a ano em novos empregos são aviação civil/ferroviário/rodoviário/transporte aquaviário de passageiros, comércio/importação e exportação e correio/expresso entrega, respondendo por 100,00%, 33,53% e 5,50%, respectivamente. Entre eles, o salário médio anual de recrutamento é comércio/importação e exportação, que é de 181.500 yuan, e suas novas posições aumentaram 33,53% ano a ano ano.

Espera-se que a procura de emprego da AIGC continue a aumentar

Liepin Big Data Research Institute analisou "18" novos caminhos, abrangendo 15 indústrias emergentes estratégicas populares (big data, e-commerce, aeroespacial, verde e de baixo carbono, blockchain, inteligência artificial, biotecnologia, rede/segurança da informação, Internet das Coisas, chips, novos materiais, nova energia, veículos de nova energia, jogos, fabricação inteligente) e três áreas relacionadas ao ChatGPT (AI large model, AIGC, dialog robot), a fim de analisar novos pontos de crescimento de oportunidades de emprego.

Entre essas novas faixas, os novos empregos nas cinco faixas de AIGC (Artificial Intelligence Generated Content), New Energy, New Materials, Conversational Robots e Green and Low Carbon aumentaram de forma relativamente significativa no primeiro semestre deste ano em comparação com o mesmo período no ano passado, entre os quais AIGC teve o maior aumento de 127,63%; seguido de energia nova, 42,49%. Entre as cinco faixas, AIGC tem o maior salário médio anual de 401.400 yuan. No primeiro semestre do ano, a popularidade do ChatGPT tornou o AIGC popular, e seu aplicativo está se popularizando rapidamente entre organizações e indivíduos, o que teve um impacto subversivo em muitos setores. É previsível que a procura de emprego da AIGC continue a aumentar no futuro.

De acordo com a análise do Liepin Big Data Research Institute, as 10 principais funções de terceiro nível mais procuradas nessas cinco novas faixas são encontradas: a função com mais novos empregos no campo AIGC são os engenheiros de algoritmo (representando 13,43 %), e o trabalho com o maior salário médio anual é Algoritmo de imagem, é 602.600 yuan; no campo de novas energias, os engenheiros de tecnologia/processo (PE) têm o maior número de novos cargos (representando 3,26%) e os mais altos o salário médio anual é de engenheiros de bateria, que é de 273.900 yuans; no campo de novos materiais, novos engenheiros de materiais (representando 3,79%) postaram mais empregos, e P&D químico teve o maior salário médio anual de RMB 224.100. robôs de diálogo, gerentes de produto (representando 12,32%) postaram a maioria dos empregos, com um salário médio anual de O maior salário anual é o processamento de linguagem natural (PNL), que é 522.400 yuan; no campo verde e de baixo carbono, tratamento de água engenheiros (representando 4,18%) são os empregos mais recém-emitidos, e o salário médio anual mais recrutado é de gerentes/supervisores de compras, que são 257.100 yuans.

A julgar pela situação de entrega dessas novas pistas, as cinco novas pistas com o maior aumento ano a ano no número de entregas no primeiro semestre de 2023 são AIGC, robôs de diálogo, modelos grandes de IA, aeroespacial e novas energias, com taxas de crescimento de 470,34%, 81,12% e 69,50%, 58,08%, 38,09%. Esses entregadores são geralmente mais jovens e altamente qualificados.

A julgar pelos talentos altamente qualificados que apresentaram essas cinco novas faixas, a proporção de candidatos a emprego com mestrado e doutorado excede 17%. Entre eles, o AIGC tem o maior número de pós-graduados, com 29,93%, e seu crescimento ano a ano ocupa o primeiro lugar, com 322,87%. Robôs de diálogo, grandes modelos de IA e mestres e doutores aeroespaciais representaram mais de 20%, e seu crescimento ano a ano ficou em segundo, terceiro e quarto lugar, com 71,25%, 57,40% e 46,91%. Entre os candidatos a emprego atraídos pelos três campos relacionados ao Chat GPT, jovens talentos e talentos altamente qualificados mostraram um bom momento de crescimento. E as indústrias que essas pessoas reúnem para representar a tendência do futuro.

Recém-formados: a proporção de cargos de entrega ao vivo está entre as dez melhores

A julgar pela distribuição de primeiro nível da indústria de novos cargos de pós-graduação no primeiro semestre do ano, TI/Internet/jogos, tecnologia de pesquisa científica/serviços de negócios e maquinário/manufatura ficaram entre os três primeiros, respondendo por 16,69%, 11,46%, e 8,74%, respectivamente. Entre as indústrias de primeiro nível, as indústrias com crescimento ano a ano mais evidente nas posições de recém-formados são publicidade/mídia/cultura/esportes e serviços de vida, com taxas de crescimento de 41,43% e 10,46%.

No primeiro semestre do ano, o salário médio anual dos recém-formados recrutados nas categorias de primeiro nível da indústria, eletrônicos/comunicações/semicondutores, automóveis, TI/Internet/jogos estão entre os três primeiros, com 178.000 yuan, 154.900 yuan, e 149.900 yuan, respectivamente.

Entre as 10 principais funções com o crescimento ano a ano mais rápido em novos cargos de pós-graduação no primeiro semestre do ano, consultores de saúde, vendas no exterior e pessoal de pesquisa científica aumentaram mais, respondendo por 93,84%, 61,68% e 44,02 %. À medida que todo o país e os cidadãos prestam mais atenção à saúde, toda a sociedade tem necessidades mais urgentes de consultores de saúde. As vendas no exterior têm um limite relativamente alto nas vendas, e um país tecnologicamente poderoso precisa de uma forte força de pesquisa científica da nova geração; portanto, a demanda por recém-formados está em uma tendência de alto crescimento. Entre essas funções, o salário médio anual do pessoal de pesquisa científica é o mais alto, de 283.300 yuans.

Vale a pena notar que a proporção de novos recém-formados com a função de entrega de transmissão ao vivo está em sexto lugar, e o aumento ano a ano está em décimo. Na era da economia da transmissão ao vivo, a transmissão ao vivo se tornou uma das profissões mais quentes do momento, e jovens talentos com criatividade, boa força física, motivação e alta qualidade são necessários para ingressar nela.

De acordo com o big data de Liepin, entre as palavras de pesquisa quentes de vários estudantes universitários da turma de 2023, a operação ocupa as duas primeiras posições. Percebe-se que os universitários têm muito interesse em cargos operacionais. No primeiro semestre de 2023, os cargos de recém-formados na categoria de operação representaram 4,33% de todos os cargos de recém-formados, ocupando o oitavo lugar entre as funções de primeiro nível, e seu salário médio anual era de 111.700 yuans.

Entre a distribuição funcional de três níveis TOP10 da subdivisão da operação, as novas operações de mídia representaram a maior proporção, 20,26%; o maior salário médio anual foi o gerente/supervisor de operações, em 172.300 yuan. Atualmente, a operação popular de transmissão ao vivo e a operação de comércio eletrônico transfronteiriço ocupam o quarto e o quinto lugar, representando 7,88% e 7,19%, e o salário médio anual de recrutamento é de 108.600 yuan e 104.400 yuan.

A julgar pelas oportunidades de emprego no primeiro semestre de 2023, as cidades de primeiro escalão têm vantagens consideráveis em termos de número de empregos e salários. Os dados mostram que entre as 20 principais cidades com empregos recém-emitidos no primeiro semestre do ano, Xangai, Pequim, Shenzhen e Guangzhou ficaram entre as quatro primeiras, respondendo por 12,55%, 9,90%, 9,54% e 6,18%, respectivamente; Hangzhou, Suzhou e Chengdu ficaram em primeiro lugar. Do quinto ao sétimo, as proporções são de 5,45%, 3,59% e 3,58%, e as proporções de outras cidades são todas inferiores a 3%. A julgar pelo salário médio anual de recrutamento nessas cidades, Pequim, Xangai e Shenzhen são as três primeiras, com 227.700 yuans, 217.600 yuans e 213.400 yuans. Hangzhou, Nanjing, Guangzhou e Suzhou ficaram do quarto ao sétimo lugar, com salários médios anuais de 194.700 yuan, 180.300 yuan, 172.400 yuan e 170.300 yuan.