Arbitrum lanza propuesta de plan de incentivos a largo plazo y proporcionará decenas de millones de incentivos ARB

El plan de incentivos a corto plazo tiene efectos significativos y el plan de incentivos a largo plazo puede promover aún más la prosperidad del ecosistema Arbitrum.

Escrito por Matt_StableLab

Compilado por: Nan Zhi, Odaily Planet Daily

Descripción general

Esta propuesta de AIP establece un programa piloto de incentivos a largo plazo para que la DAO pruebe nuevos diseños de incentivos y responda las preguntas necesarias para garantizar que estemos listos para comprometernos con planes a largo plazo. El programa piloto distribuirá entre 25 y 45 millones de ARB a protocolos basados en Arbitrum, y la DAO determinará la cantidad exacta mediante votación instantánea.

Habilitar razones motivacionales

Probar el mecanismo de incentivos del marco a largo plazo.

Arbitrum DAO ha estado experimentando con programas de incentivos durante los últimos meses para atraer nuevos usuarios y liquidez de Arbitrum. Si bien STIP V1 atrajo mucha atención a Arbitrum y provocó que las métricas del protocolo aumentaran, descubrimos que la estructura de STIP Round 1 tenía muchas fallas.

Este programa piloto tiene como objetivo implementar nuevos mecanismos para abordar los problemas que surgen en STIP V1. La DAO utilizará el programa piloto como prueba para el marco a más largo plazo antes de comprometerse con el programa de un año.

El programa piloto operará a través de un consejo, dotado de asesores de implementación para garantizar que los protocolos reciban retroalimentación y asistencia adecuadas, y permitirles más libertad para crear programas innovadores de incentivos ARB. Creemos que estos cambios ayudarán a abordar muchos de los puntos débiles que surgieron en la primera ronda. La ejecución de un programa piloto para probar estas nuevas características permitirá a la DAO comparar diferentes enfoques de planificación antes de implementar el marco a largo plazo a partir del segundo trimestre de 2024. Esto ayudará a garantizar que tengamos todo el conocimiento que necesitamos para implementar el programa de incentivos a largo plazo más eficaz para Arbitrum.

(Nota diaria de Odaily Planet: STIP es el Programa de Incentivos a Corto Plazo lanzado por Arbitrum en octubre de 2023. En la primera ronda participaron 95 proyectos, se seleccionaron 29 proyectos y se distribuyeron un total de 50 millones de ARB. Luego, el presupuesto fue aumentó, se distribuyeron 21,4 millones de incentivos ARB adicionales a 27 proyectos.)

¿Por qué se necesita una segunda ronda de subvenciones?

STIP es un programa experimental para distribuir ARB a protocolos para incentivar a sus usuarios. Inicialmente previstas para dos rondas, las solicitudes fueron tan populares que los fondos se agotaron en la primera ronda, dejando a algunos protocolos sin otra forma de solicitar incentivos ARB.

Muchos beneficiarios de la primera ronda del STIP vieron mejorar sus métricas, y el programa piloto tiene como objetivo brindar incentivos similares a otros protocolos.

Este programa piloto reemplazará la segunda ronda de STIP y proporcionará entre 25 y 45 millones de subvenciones ARB para crear una ventaja competitiva general, no para competir entre sí internamente, sino con otras cadenas.

Especificación

Solución del problema:

Las especificaciones del programa piloto están diseñadas para corregir los 3 mayores defectos relacionados con la Ronda 1 del STIP. Se realizará una prueba para determinar si se requiere un uso a largo plazo.

Asunto 1: Los votantes están sobrecargados

En el STIP original, los delegados votaron individualmente sobre cada propuesta de incentivo, con casi 100 votos instantáneos.

Solución: El programa piloto establecerá un comité de cinco personas elegido por la DAO para evaluar las solicitudes y seleccionar qué protocolos entrarán en la votación instantánea para recibir los ARB.

Problema 2: El protocolo no recibió comentarios adecuados sobre su propuesta

Uno de los principales comentarios sobre el protocolo fue que tuvieron dificultades para obtener comentarios de los representantes antes de la fecha límite.

Solución: Este programa piloto introdujo consultores de implementación. Esta será una organización imparcial cuya misión es proporcionar a cada solicitante comentarios detallados y orientación sobre cómo mejorar su solicitud.

Asunto 3: Restricciones estrictas a los mecanismos de incentivos

La primera ronda del STIP tenía restricciones estrictas sobre cómo se podían utilizar los BRA como incentivos. Esto se hace para proteger la DAO y evitar el mal uso de fondos. Sin embargo, las reglas estrictas inhiben muchos diseños de incentivos innovadores. Muchos protocolos tienen diseños interesantes que no se permitieron en la primera ronda, lo que dio como resultado que casi todos los protocolos utilicen un modelo de incentivo de liquidez común.

Solución: El programa piloto proporciona protocolos con mayor flexibilidad para crear estructuras de incentivos innovadoras. Con la junta y los asesores de aplicaciones a bordo, el programa piloto ya no requiere reglas tan estrictas. Los diseños maliciosos o ineficientes primero serán filtrados por el consultor de aplicaciones y luego rechazados por el consejo.

Calendario de ejecución de la propuesta

*Periodo de solicitud (2 semanas): Los acuerdos tendrán 2 semanas para aplicar utilizando la plantilla de solicitud del Programa Piloto. La junta directiva y los asesores de aplicaciones crearán plantillas de solicitud para garantizar que todos tengan los mismos objetivos. *Período de comentarios (2 semanas): durante el período de comentarios, los asesores de solicitudes brindarán comentarios y orientación sobre todas las propuestas.

  • Período de selección (1 semana): Durante este período, la Junta calificará cada protocolo utilizando criterios de puntuación predeterminados y decidirá qué protocolos ingresarán al período de votación para recibir un ARB.
  • Período de votación (1 semana): después de la selección de la Junta Directiva, cada solicitud se votará a través de Snapshot. Una vez completada la votación, los fondos se recibirán a través de Hedgey Flow.
  • Período de incentivo (12 semanas): los protocolos seleccionados recibirán los ARB solicitados mediante un flujo de Hedgey quincenal durante 12 semanas. Durante este período, el acuerdo deberá proporcionar actualizaciones quincenales del progreso del incentivo utilizando esta plantilla.

Funciones y responsabilidades

  • Consejo: 5 personas en total, responsables de calificar y decidir qué protocolos entran en la votación Snapshot;
  • Consultores de aplicación: 3 personas en total para ayudar al protocolo a diseñar, implementar y actualizar su plan de incentivos;
  • Gerente de Proyecto: Responsable de coordinar a todas las partes relevantes para garantizar el buen progreso del proyecto piloto;
  • Proveedores de datos: Al igual que en la primera ronda de STIP, el programa piloto utilizará proveedores de servicios para el seguimiento y la presentación de informes de datos;

Costos e incentivos de la propuesta

  • Incentivos de protocolo: 25.000.000 - 45.000.000 ARB;
  • Miembros de la junta directiva: 125.000 ARB - 25.000 ARB cada uno;
  • Consultor de solicitud: 105.000 ARB - 35.000 ARB por persona;
  • Recompensa de investigación: Total 200.000 ARB; *Proveedores de datos y análisis: 150.000 ARB;
  • Gerente de Proyecto: 100.000 ARB;
  • Fondos comunitarios retroactivos: 100.000 ARB *Múltiples firmantes: 20 000 ARB - 2500 ARB por persona *Asistencia para la creación de propuestas: Alex Lumley recibió 15 000 ARB - 10 000 ARB y Bobby Bola recibió 5000 ARB por su tiempo ayudando con el diseño de la propuesta, organizando llamadas de propuesta en horario de oficina y comunicándose con los representantes para recopilar tiempo para comentarios.

(Nota diaria de Odaily Planet: La propuesta estima que el diseño, comunicación e implementación de este incentivo costará aproximadamente 800.000 ARB.)

Actualmente, el plan de incentivos a largo plazo ha abierto la votación instantánea, con un total de cuatro opciones: ① usar 45.815.000 ARB, ② usar 35.815.000 ARB, ③ usar 25.815.000 ARB y ④ no Al abrir el plan de incentivos, la opción ① tiene la tasa de apoyo más alta con un 93,75% al momento de la publicación, y la opción 4 tiene la segunda tasa de apoyo más alta, alcanzando un 5,54%.

¿Qué tan efectivos fueron los planes de incentivos a corto plazo anteriores?

El 13 de octubre de 2023 se completó la primera ronda de votación STIP y el TVL del acuerdo correspondiente fue de US $ 980 millones; el 14 de noviembre de 23 se completó la votación de incentivo suplementario. El TVL del acuerdo correspondiente fue de 1.120 millones de dólares, un aumento del 14%; alcanzó el pico máximo de 1.420 millones de dólares el 5 de enero de 2024, un aumento del 44,8% en comparación con el 13 de octubre, y el efecto de estímulo fue evidente.

(Nota diaria de Odaily Planet: los datos relevantes provienen del sitio web de seguimiento oficial de Arbitrum, calculados utilizando un promedio móvil de 30 días).

Otros datos son los siguientes:

  • El 13 de octubre de 23, el volumen de transacciones alcanzó los 150 millones de dólares, DAU 11.650 personas;
  • El 14 y 23 de noviembre, el volumen de transacciones alcanzó los 600 millones de dólares, DAU 16.384 personas;
  • El 5 de enero de 24, el volumen de transacciones alcanzó los 1.140 millones de dólares, DAU 18.377 personas;

Según los datos anteriores, el plan de incentivos a corto plazo de Arbitrum efectivamente ha logrado ciertos resultados, y la actividad ecológica y la cantidad de fondos han aumentado significativamente. Anteriormente, Arbitrum era el Ethereum L2 con el ecosistema más rico. Este plan a largo plazo puede mejorar aún más la prosperidad del ecosistema y mejorar la competitividad de la cadena de Arbitrum.

Además, esta votación primero debe pasar por múltiples rondas de decisiones organizativas oficiales y pasará de ser impulsada por la comunidad a ser impulsada por los funcionarios. Los requisitos del modelo de incentivos después de la apertura también traerán muchas soluciones innovadoras, o los proyectos pequeños se destacarán a través de esto. incentivo.

Ver originales
  • Recompensa
  • Comentar
  • Compartir
Comentar
Sin comentarios