لم أتذكر ماندي بالكانتونية: الرئيس التنفيذي لشركة نفيديا هوانغ رنشون ينسى الكلمات في حديثه في هونغ كونغ ويصبح موضوعًا مثيرًا للجدل مرة أخرى

robot
إنشاء الملخص قيد التقدم

عاد مؤسس Nvidia (輝達) والرئيس التنفيذي Jen-Hsun Huang إلى آسيا، وهذه المرة زار جامعة هونغ كونغ للعلوم والتكنولوجيا (Hong Kong University of Science and Technology) لتلقي درجة الدكتوراه الفخرية في الهندسة، وتم تكريم الفائزين بجائزة الدكتوراه الفخرية في العلوم الإنسانية، بما في ذلك Liang Chaowei، نجم هوليوود.

على الرغم من تواضعه ولطفه مثل المخرج أنج لي من تاينان ، تايوان ، فإن روح الدعابة والتقارب التي يتمتع بها هوانغ دائما ما تثير الرياح والأخبار أينما ذهب. هوانغ جينكسون مضحك عن غير قصد على حد تعبير هونغ كونغ للعلوم والتكنولوجيا ، هناك تمثال في جامعة هونغ كونغ للعلوم والتكنولوجيا يشبه طائرا أحمر ، يلقب بالديك الرومي ، أراد هوانغ جينكسون مساعدة الطلاب على الترويج لعمله ، قائلا إن الجميع يريدونه أن يلتقط صورة مع الديك الرومي ، لكنه قال إن "الديك الرومي" الكانتوني كان "أزمة" ، ضحك المعلمون والطلاب ، وبعد الاجتماع ، لم ينس الأخ رينكسون أن يأتي إلى ترفيه مرتجل قائلا إنه سيسمح لنفسه بإيجاد طريقه إلى "الديك الرومي". ابحث عن طريقي إلى تركيا ، هذا لكمة.

هوانغ رينكسون قال للطلاب في القاعة إن الذكاء الاصطناعي قد أجرى إعادة تعيين للعالم بأسره، ونحن في بداية الطريق. تاريخ نجاح هوانغ رينكسون مليء بالتحفيز، على الرغم من أنه يقال إنه من عائلة مرموقة في تاينان، إلا أنه كان يعمل في الطبقة العاملة الأساسية أثناء ريادته للأعمال التجارية، حيث كان يعمل كجليس صحون في مطعم العائلة داني في الولايات المتحدة، وقد مرت نفسه بالعديد من إعلانات الإفلاس، ولكنه نجح في النهاية وأصبح رائداً في صناعة التكنولوجيا الذكية.

قادت قدرات القيادة المتميزة لـ هوانغ رينشون Nvidia لتصبح بطلة أفضل شركة في أمريكا وفقًا لتصنيف مجلة فوربس هذا العام ، حيث يتوافق مع هذه المتطلبات حوالي 2000 شركة مدرجة في الولايات المتحدة. تتفوق Nvidia في العديد من المؤشرات ، خاصةً في رضا الموظفين وتخطيط الحياة المهنية والمزايا الشركية والقوة المالية القوية ، حيث تحظى بتقدير كبير.

حققت نفيديا بقيادة جينسون هوانغ أيضًا المرتبة الثانية في جلاسدور لأفضل قادة الشركات وأفضل بيئة عمل في أمريكا ، وتم ترقيتها إلى شركة سعيدة. ازدهر الموظفون الذين عملوا في نفيديا في وقت مبكر مع صاحب العمل وأصبحوا أثرياء بفضل ترقية الأسهم للموظفين في وقت مبكر.

هذه المقالة لا تذكر لغة الطيور في هونغ كونغ: الرئيس التنفيذي لشركة Huida Huang Renxun ينسى الكلمات ويصبح موضوعًا مثيرًا للحديث مرة أخرى، وظهرت لأول مرة على Chainnews ABMedia.

شاهد النسخة الأصلية
  • أعجبني
  • تعليق
  • مشاركة
تعليق
لا توجد تعليقات