短期激励计划效果显著，长期激励计划或将进一步促进 Arbitrum 生态繁荣。

撰寫：Matt_StableLab

編譯：南枳，Odaily 星球日報

概述

該AIP 提案為DAO 建立了一個長期激勵試點計劃，以測試新的激勵設計並回答必要的問題，以確保我們準備好致力於長期計劃。該試點計畫將向基於Arbitrum 的協議分發2,500 萬枚到4,500 萬枚ARB，確切的金額將由DAO 透過快照投票確定。

開啟激勵原因

測試長期框架的激勵機制

Arbitrum DAO 在過去幾個月一直在嘗試激勵計劃，以吸引新用戶和Arbitrum 流動性。雖然STIP V1 為Arbitrum 帶來了大量關注，並導致協議指標上升，但我們發現STIP 第1 輪的結構存在許多缺陷。

此試點計畫旨在實施新機制來解決STIP V1 中出現的問題。在承諾實施為期一年的計劃之前，DAO 將使用該試點計劃作為長期框架的試運行。

該試點計劃將透過理事會進行運作，配備實施顧問以確保協議獲得足夠的反饋和幫助，並允許協議更自由地創建創新的ARB 激勵計劃。我們相信這些變化將有助於解決第一輪中出現的許多痛點。運行試點計劃來測試這些新功能將使DAO 能夠在從2024 年第二季開始實施長期框架之前比較不同的計劃方法。這將有助於確保我們擁有為Arbitrum 實施最有效的長期激勵計劃所需的所有知識。

（Odaily 星球日報註：STIP 為Arbitrum 於2023 年10 月發起的短期激勵計劃（Short-Term Incentives Program），首輪95 個項目參與， 29 個項目入選，分發共5000 萬枚ARB。而後預算增補，增加了2140 萬枚ARB 激勵，向27 個項目分發。）

為什麼需要第二輪Grant

STIP 是一個實驗性計劃，用於將ARB 分發給協議以激勵其用戶。最初打算進行兩輪，申請過於火爆導致資金在第一輪耗盡，使得一些協議沒有其他途徑來申請ARB 激勵。

許多STIP 第一輪受資助者的指標都有所提升，試點計畫旨在使其他協議獲得相近的誘因。

該試點計畫將取代第2 輪STIP，並將提供2,500 萬枚到4,500 萬枚ARB 資助，以創造整體競爭優勢，不是在內部相互競爭，而是與其他鏈競爭。

規格

問題/ 解決方案：

試點計畫的規範旨在糾正有關STIP 第1 輪的3 個最大缺陷。將試運行以確定是否需要長期使用。

問題1 ：投票者負擔過重

在最初的STIP 中，代表們對每項激勵提案分別進行了投票，其中有近100 個快照投票。

解決方案：試點計畫將設立一個由DAO 選出的5 人委員會，負責評估申請並選擇哪些協議將進入快照投票以獲贈ARB。

問題2 ：協議沒有收到對其提案的充分回饋

協議的一個主要意見是他們很難在截止日期之前獲得代表的回饋。

解決方案：此試點計劃引入了實施顧問。這將是公正的組織，其任務是為每個申請人提供有關如何改進其申請的詳細回饋和指導。

問題3 ：激勵機制的嚴格限制

STIP 第一輪對如何使用ARB 作為激勵措施有嚴格的限制。這樣做是為了保護DAO 並防止資金濫用。然而，嚴格的規則導致許多創新的激勵設計受到抑制。許多協議都有有趣的設計，但這些設計在第一輪中並未被允許，導致幾乎所有協議都使用了通用的流動性激勵模型。

解決方案：試點計畫為協議提供了更大的靈活性，以創建創新的激勵結構。隨著理事會和申請顧問的加入，試點計畫不再要求那麼嚴格的規則。惡意或低效率的設計將首先被申請顧問過濾掉，然後被理事會拒絕。

提案執行時間表

• 申請期間（2 週）：協議將有2 週的時間使用試點計畫申請範本進行申請。申請範本將由理事會和申請顧問創建，以確保每個人都有相同的目標。
• 回饋期（2 週）：在回饋期間，申請顧問將對所有提案提供回饋和指導。
• 篩選期（1 週）：在此期間，理事會將使用預先確定的評分標準對每個協議進行評分，並決定哪些協議將進入投票期以獲得ARB。
• 投票期（1 週）：理事會篩選後，每個申請透過Snapshot 進行投票，投票完成後，透過Hedgey 串流接收資金。
• 激勵期（12 週）：選定的協定將使用每兩週一次的Hedgey 串流接收其請求的ARB，為期12 週。在此期間，協議將需要每兩週提供一次使用此範本的激勵進度更新。

角色和職責

• 理事會：共5 人，負責評分，決定哪些協議進入Snapshot 投票；
• 申請顧問：共3 人，協助協議設計、實施及更新其激勵計畫；
• 專案經理：負責協調所有相關方，以確保試點專案順利進行；
• 資料提供者：與STIP 第一輪一樣，試點計畫將使用服務提供者進行資料監控和報告；

提案成本與激勵

• 協議激勵： 25, 000, 000 - 45, 000, 000 ARB；
• 理事會成員：每人125, 000 ARB - 25, 000 ARB；
• 申請顧問：每人105, 000 ARB - 35, 000 ARB；
• 研究賞金：總計200, 000 ARB ；
• 數據和分析提供者： 150, 000 ARB；
• 專案經理： 100, 000 ARB ；
• 追溯社區資金： 100, 000 ARB
• 多簽人：每人20, 000 ARB - 2, 500 ARB
• 提案創建協助：Alex Lumley 獲得15, 000 ARB - 10, 000 ARB，Bobby Bola 獲得5, 000 ARB，以表彰他們在協助提案設計、主持提案辦公時間電話會議以及與代表溝通以收集反饋方面所花費的時間。

（Odaily 星球日報註：提案預計該激勵的設計、溝通、執行花費約80 萬枚ARB。）

目前，該長期激勵計畫已開啟Snapshot 投票，共有①使用45, 815, 000 枚ARB、②使用35, 815, 000 枚ARB、③使用25, 815, 000 枚ARB、④不開啟激勵計畫等四個選項，截止發文時選項①支持率最高，達93.75% ，選項④支持率排名第二，達5.54% 。

先前短期激勵計畫效果如何？

23 年10 月13 日，首輪STIP 投票完成，相關協議TVL 為9.8 億美元；23 年11 月14 日，增補激勵投票完成。相關協議TVL 為11.2 億美元，增幅14% ；24 年1 月5 日達到最高峰值14.2 億美元，相較10 月13 日增幅達44.8% ，刺激效果明顯。

（Odaily 星球日報註：相關數據來自Arbitrum 官方監測網站，採用30 日移動平均計算。）

其他數據如下：

• 23 年10 月13 日，交易金額達1.5 億美元；DAU 11,650 人；
• 23 年11 月14 日，交易額達6 億美元；DAU 16384 人；
• 24 年1 月5 日，交易金額達11.4 億美元；DAU 18377 人；

基于以上数据，Arbitrum 的短期激励计划确实取得了一定成效，生态活跃度和资金量显著提升。此前 Arbitrum 就为生态最丰富的以太坊 L2，此次的长期计划或将进一步提升生态繁荣度，增强 Arbitrum 的链竞争力。

此外，本次投票首先需要經過多輪官方組織決策，將由社群驅動轉向官方驅動，開放後的激勵模式要求也將帶來許多創新的方案，或有小型專案將透過本次激勵脫穎而出。