Web3'te teknik olmayan işler, blok zinciri endüstrisi manzarasını dönüştürmektedir.

Geliştiriciler ve mühendisler manşetleri kaparken, arka planda şaşırtıcı bir değişim yaşanıyor: Web3 iş ilanlarının %50'si artık teknik olmayan roller için.

Topluluk yöneticilerinden pazarlama uzmanlarına, proje yöneticilerinden operasyon liderlerine, şirketler geleneksel iş deneyimine sahip profesyonelleri umutsuzca arıyor.

Ve onlar, onları almak için prim maaşları ödemeye istekli.

Web3 işleri talep görüyor mu? 'İşe Alma Patlaması' İçinde

Sayılar, Web3 kariyer fırsatları hakkında ikna edici bir resim çiziyor.

Geliştiricilerin Web3 işe alımda önceki hakimiyeti, endüstri verilerine göre blockchain iş trendlerinde dramatik bir değişime işaret ediyor. Web3.career gibi iş ilanları ve kripto para odaklı işe alım platformları, mevcut açıkların yarısının geleneksel iş geçmişi olan profesyoneller için olduğunu bildiriyor.

Ve bunlar giriş seviyesi pozisyonları değil.

PayPal ve JPMorgan, geleneksel iş anlayışına hakim olan ancak merkezsizleşmiş ortamlara uyum sağlayabilen uzmanlar için özel Web3 birimleri kurmuşlardır ve rekabet etmektedirler.

Mevcut Web3 iş türleri çeşitlidir: topluluk yöneticileri, ürün uzmanları, içerik yazarları ve pazarlama uzmanları özellikle aranmaktadır ve deneyimle birlikte hızla artan maaşlarla başlamaktadır. Kodlama deneyimi olmadan Web3'e girmek, mümkün bir kariyer yol haline gelmiştir.

Büyüme yörüngesi daha da etkileyici.

Endüstri raporları, bu rollerin tazminat açısından genellikle geleneksel rolleri eşleştirdiğini veya aştığını gösteriyor. Glassdoor'a göre, Web3 işleri endüstri ortalamasından %66 daha yüksek maaş alıyor. Örneğin, bir Web3 pazarlama müdürü, benzer temel rolleri yerine getirse bile Web2 eşdeğerinden önemli ölçüde daha yüksek bir ücret talep edebilir.

Web3 işleri için hangi beceri ve deneyime ihtiyacınız var?

Geleneksel endüstrilerde geliştirdiğiniz beceriler - pazarlama, proje yönetimi, operasyonlar veya topluluk oluşturma konusunda olsun - tam olarak Web3 şirketlerinin şu anda ihtiyaç duyduğu şeylerdir.

Karmaşık fikirleri basit bir şekilde nasıl iletişim kurulur

Projeleri ve ekipleri etkili bir şekilde nasıl yönetilir

Toplulukları nasıl oluşturabilir ve besleyebilirsiniz

Kullanıcı benimsemesini ve etkileşimi nasıl artırabilirsiniz

Blockchain kariyerinize nasıl başlarsınız

Bu, çoğu profesyonelin takıldığı yerdir.

Fırsat açık olsa da, bu rollerin elde edilmesi için yol belirsiz.

Birçok yetenekli kişi, kripto ve blokzincir konusundaki tutkularına rağmen, aynı kritik hataları yapar: doğru bağlantılara sahip olmadan yüzlerce başvuru göndermek, net bir yönlendirme olmadan rastgele online kurslar almak veya daha kötüsü - ihtiyaçları olmayan bir şeyi öğrenmek için aylar harcamak.

Ve gerçek şu ki, Web3 hala "kimi tanıdığınız" bir endüstridir.

Doğru ağa sahip olmak - kurucularla, işe alım yöneticileriyle ve sektör içeriden gelen kişilerle bağlantılar - genellikle herhangi bir teknik sertifikadan daha değerli olabilir.

Web3 peyzajının anlaşılması

Doğru konumlandırılmış ilgili beceriler ve en önemlisi;

Ağ içinden güvenilir tanıtımlar

Belki zaten ilk kısmı var. Belki de bir meraklı olarak blockchain ve kripto hakkında derin bilgi sahibisiniz.

Ancak doğru bağlantılara ve deneyiminizin uygun konumlandırılmasına sahip olmadan, Web3'e girmek imkansız gibi görünebilir.

Eğer bu size uyuyorsa, o zaman bunun hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyebilirsiniz:

Web3 kariyer kursu: Deneyim olmadan blok zinciri yolculuğunuza başlayın

Başarılı Web3 şirketleri kurma ve sürekli olarak teknik olmayan yetenek arayışında olan Karnika E. Yashwant (Mr KEY), fark ettiği önemli bir boşluk: teknik blockchain kurslarının bol miktarda mevcut olmasına rağmen, profesyonellerin Web3'e hızlı ve kolay bir şekilde geçiş yapmalarına yardımcı olan bir şey yoktu.

Bu nedenle, başarılı olmanız için tam olarak ihtiyacınız olanlara odaklanan 9 modüllü bir program oluşturdu: temel Web3 bilgisi, işe alım yöneticileriyle doğrudan bağlantılar ve deneyiminizi konumlandırma konusunda uzman rehberlik.

Gereksiz kodlama dersleri yok. Haftada 40 saatlik yükümlülük yok.

Sadece ilk Web3 rolünüze ulaşmanız için net bir yol.

Sonuçlar kendileri için konuşuyor.

Programın ilk kohortu Ekim ayında başladı ve üyeler, başlamalarının ardından günler içinde lider Web3 şirketleriyle mülakatlara girmeye başladılar - hatta önceden blockchain deneyimi olmayanlar bile.

19 Kasım'da program, bir sonraki kohortu için açılıyor.

Web3'e girmeye ve 90 günde yüksek ücretli bir rol elde etmeye hazırsanız - kod öğrenmeye gerek olmadan, gereksiz kurslara aylar harcamadan ve yanıtlanmayan yüzlerce başvuru göndermeden - program hakkında daha fazla bilgi edinmek ve ücretsiz bekleme listesine katılmak için aşağıdaki linke tıklayın.

Kripto Kariyer Launchpad Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin.