ZKM联创: Airdrop de points a expiré, comment l'améliorer?

Question

Auteur: Kevin, co-fondateur de ZKM et METIS

Compilation: Luffy, Foresight News

Les points et les Airdrops sont morts, ou plus précisément, ils ne peuvent plus atteindre les résultats escomptés. Il est temps de repenser les objectifs des points et des Airdrops, ainsi que de trouver des moyens pour les rendre plus efficaces.

Pourquoi les points et les largages aériens seront-ils invalides ?

Au départ, les points et les Airdrops étaient destinés à construire la communauté et à récompenser les véritables contributeurs. Cependant, ils sont maintenant devenus un piège standard, coché dans presque tous les projets de lancement. Le résultat est que les objectifs de "construction communautaire" et de "récompense des contributeurs" ne sont pas atteints ; au contraire, des "professionnels des Airdrops" affluent et profitent de ces systèmes à des fins personnelles. Les projets investissent des ressources dans les Airdrops, mais subissent plutôt la peur, l'incertitude et le doute ainsi qu'une liquidation de Jetons. C'est une situation perdant-perdant, qui ne profite ni aux projets ni à la véritable communauté.

Les raisons profondes qui ont conduit à la situation de double perte actuelle sont les suivantes :

Latence TGE et jetons dépréciés : de nombreux projets initiaux offrent des jetons et promettent qu'ils pourront être échangés contre des Jetons à l'avenir. Cependant, des latences fréquentes lors des TGE peuvent frustrer les utilisateurs, entraînant une accumulation de jetons au-delà des prévisions initiales, diluant leur valeur. Si la valeur future de ces jetons n'est pas claire, ils ne sont rien de plus que des billets non garantis, ce qui affaiblit la participation de la communauté.

Défis de cotation sur la plateforme d'échange : Les points sont généralement présentés comme l'attente de la cotation sur les principales plateformes d'échange Jeton. Cependant, avec la difficulté croissante de la cotation, la confiance de la communauté dans ces systèmes diminue progressivement, ce qui affaiblit l'intérêt et la participation des utilisateurs.

AirdropMining稀释奖励：Airdrop曾经是奖励早期忠实用户的一种方式，现在被使用多个Portefeuille的Airdrop女巫所利用，他们只为获取奖励。虽然这些活动可能会暂时提高off-chain指标，但最终会稀释真正用户的奖励，偏离建立忠诚社区的初衷。

Outil d'analyse controversé : certains projets utilisent l'analyse off-chain pour lutter contre les comportements de largage aérien et de minage, mais ces mesures peuvent identifier à tort de vrais utilisateurs. En plus des comportements de largage aérien incontrôlés, cela pourrait finalement nuire à la réputation du projet, créant ainsi un environnement où les utilisateurs fidèles se sentent négligés et les spéculateurs en profitent.

Conflit d'intérêts : la situation des trous internes creusés (membres de l'équipe ou personnel interne utilisant des informations internes pour obtenir des gains) entraînera une perte de confiance au sein de la communauté et nuira à la crédibilité du projet.

Comment améliorer le système de points et d'Airdrop ?

Quel est le véritable objectif des points et des Airdrops ? Je crois que leur objectif principal devrait être de rassembler la communauté autour d'une vision commune, plutôt que de cultiver une culture PvP.

Diffuser une culture, pas seulement un produit

Le projet devrait avoir une identité culturelle claire qui résonne avec la communauté. Établir ce lien culturel unique est essentiel, surtout dans un espace concurrentiel où les utilisateurs ont de nombreuses options. La culture peut devenir un facteur de différenciation pour attirer une véritable participation.

Définir un objectif communautaire

Coordonner la communauté autour d'un objectif global clair, en en faisant une mission commune, de sorte que les membres de la communauté voient que leurs efforts contribuent à la réalisation d'objectifs communs.

Combinez les jalons du projet avec des points et des Airdrops

Lier les récompenses aux jalons clés du projet, de sorte que les retours de la communauté augmentent avec le développement du projet. Cette structure permet aux utilisateurs de participer au succès du projet et de cultiver un sentiment de mission commune de progrès.

Créer un système de récompenses graduées

Concevoir une structure de récompense offrant des incitations à court terme (c'est-à-dire des tirages au sort), des récompenses à moyen terme (c'est-à-dire une participation aux bénéfices) et des incitations à long terme pour la fidélité (c'est-à-dire des droits de vote et une bonne réputation). Cette approche offre aux utilisateurs des incitations à s'engager sur le long terme et leur permet de ressentir les retombées de leur engagement précoce et continu.

En mettant l'accent sur la coordination réelle de la communauté plutôt que sur le Jeton, le projet peut non seulement cultiver des utilisateurs, mais aussi des partisans. Après tout, la communauté la plus réussie est construite sur une culture, des objectifs et une confiance communs. Les utilisateurs obtiennent des rendements durables, le projet bénéficie d'une communauté loyale et, finalement, c'est une situation gagnant-gagnant.