🎉 ¡El desafío de creadores de contenido de Gate.io Post está en marcha ahora mismo!
📚 Comparta sus ideas sobre criptomonedas, desate su creatividad y desbloquee $3,000 en recompensas!
🌟 Cómo participar:
¡Regístrate a través de la página del evento y luego publica tus ideas sobre criptomonedas en Gate.io Post para participar exitosamente!
Únete ahora 👉 https://www.Gate.io.io/campaigns/402
📌 Puedes compartir contenido sobre temas como noticias de cripto, políticas macro de cripto, análisis técnico de tokens, sectores populares, experiencias de trading, educación cripto o guías para principi
Analista: el fuerte aumento de los salarios en el tercer trimestre no cambiará las perspectivas de política del Banco Central Europeo
El analista de mercado de IFR, Divyang Shah, dijo que el Banco Central Europeo publicó el tercer trimestre del tercer trimestre de los datos salariales negociados por empleadores y representantes laborales, un aumento interanual del 5,4%, frente al 3,4% del segundo trimestre y el 4,1% del primer trimestre. Shah dijo que si bien este aumento es récord, debe interpretarse cuidadosamente: 1) refleja principalmente a Alemania y las bonificaciones únicas; 2) A medida que los salarios se ponen al día con la inflación, es poco probable que esto vuelva a suceder en el futuro. En el caso del Banco Central Europeo, el banco prefiere su propio rastreador de nóminas prospectivo, lo que sugiere una desaceleración significativa de los salarios en 2025. Europa Banco Central destacó en las actas de su reunión de octubre que el rastreador salarial apunta a una "desaceleración de los aumentos salariales en 2025" y los datos de la encuesta muestran que "los aumentos salariales se desacelerarán significativamente en el próximo año". No se espera que los datos de nóminas del 3T de European Banco Central cambien las perspectivas de la política monetaria, ya que European Banco Central sigue inclinándose hacia una base de 25 puntos en cada reunión y deposita Tasa de interés en el 2,00% desde el 3,25% actual hasta al menos junio de 2025.