🎆 ¡Gate.io Honor Credits Lucky Draw Round 8 está oficialmente en vivo!
Ingrese al sorteo ahora 👉 https://www.gate.io/activities/creditprize?now_period=8
🌟 Para unirte:
1️⃣ Abre la aplicación 'Inicio'-'Publicaciones' y toca el ícono de créditos junto a tu perfil para ingresar al 'Centro de créditos'.
2️⃣ Completa tareas como publicar, comentar y dar me gusta para ganar créditos de honor.
🎁 ¡Cada 300 créditos para sortear 1 oportunidad, gane una MacBook Air, cargadores multifuncionales, cupón de reembolso de tarifas comerciales, puntos y más premios increíbles!
📅 Termina el 8 de marzo a la
El Airdrop de puntos ha muerto, ¿cómo se puede mejorar la estrategia de Airdrop?
Los puntos y los Airdrops han muerto, o más bien, ya no pueden lograr el efecto esperado. Ahora es el momento de volver a pensar en el objetivo de los puntos y Airdrops, y cómo hacerlos más efectivos.
¿Por qué expiran los puntos y las recompensas aéreas?
Inicialmente, los puntos y los Airdrop se crearon para construir la comunidad y recompensar a los verdaderos contribuyentes. Sin embargo, ahora se han convertido en una trampa estándar, una casilla de verificación que casi todos los proyectos seleccionan en sus planes de lanzamiento. El resultado es que los objetivos de 'construir la comunidad' y 'recompensar a los contribuyentes' no se logran; en cambio, los profesionales del 'partido de Airdrop' se unen y aprovechan estos sistemas para su beneficio personal. Los proyectos destinan recursos a los Airdrops, pero sufren de miedo, incertidumbre y duda, así como de la venta masiva de Tokens. Esta es una situación de doble pérdida, ya que ni el proyecto ni la verdadera comunidad se benefician.
Las razones profundas que han llevado a la situación actual de doble pérdida son las siguientes:
latencia TGE y puntos de devaluación: muchos proyectos inicialmente ofrecen puntos y prometen que se pueden canjear por tokens en el futuro. Sin embargo, la frecuente latencia TGE puede frustrar a los usuarios y hacer que los puntos se acumulen más de lo previsto inicialmente, lo que diluye su valor. Si el valor futuro de estos puntos no está claro, no son más que promesas sin garantía, lo que debilita la participación de la comunidad.
Desafíos de la listado en intercambio: Los puntos suelen ser promocionados como la expectativa de Token en la intercambio principal. Sin embargo, a medida que la listado se vuelve cada vez más difícil de garantizar, la confianza de la comunidad en estos sistemas se está debilitando gradualmente, lo que a su vez está debilitando el interés y la participación de los usuarios.
AirdropMineríaDilución de recompensas: Airdrop solía ser una forma de recompensar a los primeros usuarios leales, pero ahora es aprovechado por múltiples brujas de la billetera Airdrop que solo buscan obtener recompensas. Si bien estas actividades pueden aumentar temporalmente los indicadores en la cadena, al final diluirán las recompensas para los verdaderos usuarios, desviándose del propósito de construir una comunidad leal.
Herramientas de análisis controvertidas: algunos proyectos utilizan análisis on-chain para combatir las actividades de airdrop y minería, pero estas medidas pueden identificar erróneamente a usuarios legítimos. Además, el comportamiento no controlado de aprovecharse de airdrops puede dañar la reputación del proyecto, creando así un entorno en el que los usuarios leales se sienten ignorados mientras los especuladores se benefician.
Conflicto de intereses: La situación de la minería interna (miembros del equipo o personal interno que utilizan información interna para obtener recompensas) puede causar desconfianza en la comunidad y dañar la credibilidad del proyecto.
¿Cómo mejorar el sistema de puntos y Airdrop?
¿Cuál es el verdadero propósito de los puntos y los airdrops? Creo que su objetivo principal debería ser unir a la comunidad en torno a una visión común, en lugar de fomentar una cultura PvP.
El proyecto debe tener una clara identidad cultural que resuene con la comunidad. Establecer este tipo de conexión cultural única es clave, especialmente en un espacio competitivo donde los usuarios tienen varias opciones. La cultura puede ser un factor diferenciador para atraer una participación real.
Coordinar a la comunidad en torno a un objetivo general claro, para que se convierta en una misión común, de modo que los miembros de la comunidad vean que sus esfuerzos contribuyen a la realización del objetivo común.
Vincular las recompensas con los hitos clave del proyecto para que a medida que el proyecto avanza, también aumenten las recompensas para la comunidad. Esta estructura permite que los usuarios participen en el éxito del proyecto y fomenten un sentido de misión compartida de progreso.
Diseñar una estructura de recompensas que ofrezca incentivos a corto plazo (es decir, sorteos), recompensas a medio plazo (es decir, participación en beneficios) e incentivos de lealtad a largo plazo (es decir, derechos de voto y reputación). Este enfoque proporciona a los usuarios razones para participar de forma continua y les hace sentir el retorno de su participación temprana y continua.
Al centrarse en la coordinación real de la comunidad en lugar de solo en el Token, el proyecto puede cultivar tanto usuarios como defensores. Después de todo, las comunidades más exitosas se basan en una cultura, objetivos y confianza comunes. Los usuarios obtienen recompensas sostenibles, el proyecto tiene una comunidad leal y, en última instancia, todos ganan.