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    Gate.io 博客 什么是Bankless DAO:天堂太远,DAO很近

    什么是Bankless DAO:天堂太远,DAO很近

    03月03日 09:49


    摘要



    1. 随着Web3.0和元宇宙概念的火热,去中心化组织也在去年出现了爆发式的增长。
    2. DAO是一种新型组织治理模式,可以说是现代公司的升级版。相较于传统企业组织而言,DAO更加透明,管理也极为扁平。
    3. Bankless DAO由加密媒体Bankless于2021年5月5日推出,其官方治理代币为BANK。
    4. 在参与体验上,DAO往往更像论坛等普通互联网社区。Bankless DAO正是如此,其中的活动就是主要以Discord为平台展开的。
    5. 在形式上来看,Bankless DAO正是一个带有代币激励机制的讨论版,在这里,一大群怀有相同目标的爱好者聚在一起,展开头脑风暴,提出新的点子,并在激励下迅速开展工作,推进各项任务。


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    在过去的一年中,随着Web3.0和元宇宙概念的火热,去中心化组织(DAO,Decentralized Autonomous Organization)也出现了爆发式的增长。根据DeepDAO.io的数据,仅2021年一年,DAO总参与者人数就从约1.3万人发展到超过160万人,增长了130倍;DAO总资产数也从4亿美元发展到160亿美元,增长了40倍。可以说2021年是“DAO元年”。

    图源:DeepDAO.io推特

    在一系列中具有不同目标、不同组织结构的DAO中,Bankless DAO可谓是一个典型代表。成立短短7个多月,Bankless DAO就成长为加密领域社区合作的优秀样本。透过Bankless DAO,我们可以解答“什么是DAO”,“为什么是DAO”等问题。


    DAO的前世今生



    DAO是一种新型组织治理模式,其的诞生与区块链及其核心思想——去中心化密不可分。正是由于区块链以代码解决了人与人之间的信任问题,DAO才能在区块链的基础上组织起一大批来自世界各地的成员。通过预先创建好的智能合约(Code is law,代码即法律),DAO可以通过价值激励促使组织成员主动做出贡献,使得组织管理成为一个无需中心的“自动化”过程,从而大大降低机构的管理成本,提高运行效率。

    DAO可以说是现代公司的升级版。相较于传统企业组织而言,DAO更加透明,管理也极为扁平。由于相关规章和资产负债表都公开于链上,DAO的运行情况是完全透明的。此外,相较传统企业,DAO的参与门槛更低,其人员组成往往也更加国际化。

    最早广为人知的DAO可能是2016年4月诞生的The DAO,该组织由区块链公司Slock.it发起,性质上是一家去中心化风险投资基金。组织成员会向DAO贡献ETH,以换取其官方代币DAO。成员依据其持有的代币数目获取相应投票权,成员投票决定将组织所有的资金分配给那些项目。当时,The DAO从11,000名成员出募得1150万枚ETH,约合当时以ETH总供应量的14%。遗憾的是,The DAO在同年6月17日遭到黑客攻击,项目超过1/3的以太坊资产被盗走。最终,以太坊也不得不通过硬分叉的方式回滚交易以挽回损失。虽然The DAO以这种悲剧性的形式草草结尾,其创造性的组织形式也成为了后人的参考。


    Bankless DAO



    Bankless DAO由加密媒体Bankless推出于2021年5月5日,官方治理代币为BANK,代币发行总量10亿枚,其中30%分配给项目的早期支持者,30%在创世时分配给项目金库,剩余40%则会在3年内线性地分配给项目金库。Bankless官方一开始并不持有BANK代币,后来通过提案获得了创世时分配给项目金库的总量的1/4。


    Friends With Benefits联合创始人Cooper Turley称DAO为“一个共享股权结构”,“是一种带有银行账户的互联网社区”。在参与体验上,DAO往往更像论坛等普通互联网社区。Bankless DAO正是如此,其中的活动就是主要以Discord为平台展开的。任何人都可以通过discord加入Bankless的服务器,浏览大部分公开信息及历史文档。而若是想要成为正式会员参与到Bankless的讨论,用户则需要在网站质押35,000枚BANK,这些所需的代币可以在公开市场上从他人处购得,也可以通过完成任务慢慢赚取。如果用户想要暂时体验,可以在讨论版申请为期14天的临时参与资格,同时允许多次申请临时资格。


    Bankless DAO的讨论版根据领域分为十几个不同方向的“工会”,包括写作、市场、翻译、设计、研究、数据分析等。获得参与资格后成员可以根据自己的兴趣自由加入对应工会,具体来说,就是将自己的昵称、技能等个人信息填写到对应工会创建的Notion数据库。这些工会在Bankless DAO中拥有真正的职能,负责着各自领域内的任务,同时,这些工会也都拥有一个相同的愿景,那就是推进到所谓的”无银行社会“(go bankless)。
    在各个工会各自的讨论话题下,成员会自由开展讨论,讨论中的某些话题将会最终形成提案,由工会成员投票决定是否通过。而对于一些事关整个机构运营大重大示意,则会在整个DAO内进行严肃的投票。此外,工会还会把任务在讨论版中发布出去,并给予完成者以一定量的BANK代币作为报酬。
    在形式上来看,Bankless DAO正是一个带有代币激励机制的讨论版,在这里,一大群怀有相同目标的爱好者聚在一起,展开头脑风暴,提出新的点子,并在激励下迅速开展工作,推进各项任务。



    结语



    虽然在很多层面上,Bankless DAO的组织形式还很初级,但这套组织模式已被后来的许多DAO效仿。从类别上来说,Bankless DAO属于媒体类DAO,除此类型外,常见的DAO类型还有投资类、资助类、收藏类、治理协议类、社交类等。在讨论内容上,DAO也是与时俱进的。2020年,DAO的讨论主题以DeFi为主;2021年则以NFT为主。
    Web 3.0大浪将至,也许DAO才是Web 3.0最先改变我们生活的部分。



    作者:Gate.io 研究员 Ashley.H
    *本文仅代表观察员观点,不构成任何投资建议。
    *本文内容为原创,版权为Gate.io所有,如需转载请注明作者和出处。



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