ZKM Lianchuang: Puan Airdrop geçersiz oldu, nasıl iyileştirilir?

Question

Yazar: Kevin, ZKM ve METIS'in ortak kurucuları

Derleme: Luffy, Foresight News

Puanlar ve Airdrop artık ölmüş durumda, daha doğru bir ifadeyle, beklenen etkiye ulaşamaz hale geldi. Artık puan ve Airdrop'un hedefini ve nasıl daha etkili hale getirileceğini yeniden düşünme zamanı geldi.

Neden puanlar ve havaleler geçersiz olur?

Başlangıçta, puanlar ve Airdrop, topluluğu oluşturmak ve gerçek katkı sağlayanları ödüllendirmek için kullanılıyordu. Ancak şimdi bunlar bir tuzak haline geldi ve neredeyse her proje başlatma planında işaretlenen bir onay kutusu haline geldi. Sonuç olarak, 'topluluk inşası' ve 'katkı sağlayanları ödüllendirme' hedefleri başarısız oldu; bunun yerine, profesyonel 'Airdrop partisi' bu sistemleri kişisel kazanç için kullanmaktadır. Projeler Airdrop'a kaynak yatırmakta, ancak korku, belirsizlik ve şüpheyle karşılaşmakta ve Token satışına maruz kalmaktadır. Bu hem projeye hem de gerçek topluluğa fayda sağlamayan bir durumdur.

Mevcut çift kayıp durumunun derin nedenleri aşağıdaki gibi:

TGE ve token değer kaybı gecikme süresi: Birçok projenin başlangıçta jetonlar sunması ve gelecekte jetonlarla takas edilebileceğini vaat etmesi yaygındır. Ancak sık sık geciken TGE süreleri kullanıcıların hayal kırıklığına uğramasına neden olur, bu da öngörülenin ötesinde biriktirilen jetonları ve dolayısıyla değerlerinin sulandırılmasına yol açar. Bu jetonların gelecekteki değeri belirsiz olduğunda, sadece güvencesiz bir borç senedi olurlar ve bu da topluluk katılımını zayıflatır.

Borsada listeleme zorlukları: Puanlar genellikle Token'in ana borsada listelenmesi için bir beklenti olarak tanıtılır. Ancak, listeleme garantisi giderek zor hale geldikçe, topluluk bu sistemlere olan güvenini zayıflatır ve bu da kullanıcı ilgisini ve katılımını azaltır.

AirdropMining seyreltme ödülü: Airdrop, eski sadık kullanıcılara ödül verme şekliydi, şimdi ise birçok Cüzdan'ın Airdrop cadısı tarafından kullanılıyor, sadece ödül elde etmek için. Bu etkinlikler, geçici olarak on-chain göstergelerini artırabilir, ancak sonunda gerçek kullanıcıların ödüllerini sulandırır ve sadık bir topluluk oluşturma amacından sapar.

Tartışmalı analiz araçları: Bazı projeler, AirdropMining davranışını engellemek için on-chain analiz kullanıyor, ancak bu önlemler gerçek kullanıcıları yanlışlıkla tanımlayabilir. Kontrolsüz Airdrop davranışı da eklenince, sonunda proje itibarını zedeleyebilir ve sadık kullanıcıların ihmal edildiği, spekülatörlerin faydalandığı bir ortam oluşturabilir.

Çıkar Çatışması: İçeriden kazma durumu (ekip üyeleri veya iç personel iç mesajları kullanarak geri bildirim almak) topluluk içinde güvensizliğe neden olabilir ve projenin güvenilirliğini zedeleyebilir.

Puan ve Airdrop sistemi nasıl geliştirilir?

Puanlar ve Airdrop'un gerçek amacı nedir? Benim inancıma göre, temel hedefleri, PvP kültürü yerine ortak bir vizyon etrafında topluluğu birleştirmek olmalıdır.

Bir kültürü yaymak, sadece bir ürün değil.

Proje net bir kültürel özelliklere sahip olmalı ve toplumla rezonans oluşturabilmelidir. Bu benzersiz kültürel bağlantıyı kurmak, özellikle kullanıcıların çeşitli seçeneklere sahip olduğu rekabetçi bir ortamda önemlidir. Kültür, gerçek katılımı çekmek için farklılaşma faktörü olabilir.

Topluluk için ortak bir hedef belirleyin

Topluluğun, çabalarının ortak hedeflere ulaşmaya yardımcı olduğunu görmeleri için bir ortak misyon haline getirilmiş belirli bir genel hedef etrafında koordine olmasını sağlamak.

Proje kilometre taşlarını puanlar ve Airdrop ile birleştirin

Ödülleri projenin ana kilometre taşlarıyla ilişkilendirerek, projenin gelişmesiyle birlikte topluluğun geri dönüşü de artacaktır. Bu yapı, kullanıcıların projenin başarısına katılmasını sağlar ve ortak bir ilerleme misyonu geliştirir.

Derecelendirilmiş Ödül Sistemi Oluşturma

Kısa vadeli teşvik (yani çekiliş), orta vadeli teşvik (yani kar paylaşımı) ve uzun vadeli sadakat teşviki (yani oy hakkı ve itibar) sağlayan bir ödül yapısı tasarlayın. Bu yöntem, kullanıcılara sürekli katılım nedenleri sunar ve onlara erken ve sürekli katılımın karşılığını verir.

Token'dan gerçek bir topluluk koordinasyonuna odaklanarak, projeler sadece kullanıcıları değil, aynı zamanda destekçileri büyütebilir. Sonuçta, en başarılı topluluklar ortak bir kültür, hedef ve güven üzerine inşa edilir. Kullanıcılar sürdürülebilir bir geri dönüş alırken, proje sadık bir topluluğa sahip olur ve sonunda her iki taraf da kazanır.