Pump.fun, Meme Launchpool'ün tartışmasız merkezi olmayan platformu olarak, yeni kar zirvelerine ulaşmaya devam ediyor, ancak hala merkezi bir dağıtım modelini koruyor. Blockchain'in en saygın DEX'leri olan Uniswap, sürekli olarak işlem hacminde önde gider, ancak token modeli geniş çapta tartışılır. Web3'ün gerçekten sermaye sömürüsü için bir araç haline gelmesinden kaçınmak için hangi tür merkezi olmayan model gereklidir? Serbest piyasa, işletmelerin varlığını mı gerektirir, yoksa merkezi olmayan finansal piyasa, DAO yönetim modellerini derinlemesine keşfetmek için öncüler mi gerektirir?
SUN.io, TRON'un DeFi'nin lideri olarak her zaman merkezsizleşmeye bağlı kalmıştır. 31 Temmuz'da SUN.io, resmi olarak SUN DAO'nun kuruluşunu duyurarak, DAO yönetiminde yeni bir bölümün başlangıcını işaretledi. SUN DAO'nun tanıtılmasıyla, SUN.io'nun yönetim mekanizmaları ve ekonomik modeli sürekli olarak optimize ediliyor, merkezsiz topluluk yönetimi evriliyor ve SUN token için uygulama senaryoları genişliyor.
DAO yönetim modellerini keşfeden bir yapımcı olarak, SUN.io'nun tam olarak nedir ve merkezi olmayan finans ve yönetim formülünü nasıl oluşturuyor? Bu makale, sizi merkezi olmayanlaştırmaya doğru yapılan SUN.io'nun derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkaracak.
SUN.io’nun merkezi olmayan yönetimini keşfetmeden önce, platformun temel bir anlayışına sahip olmak önemlidir.
SUN.io, TRON blockchain üzerine inşa edilmiş merkezi olmayan bir finansal ekosistem olan, token borsaları, likidite madenciliği ve merkezi olmayan özerklik dahil olmak üzere çeşitli finansal hizmet ve ürünler sunan bir platformdur. Bu, likidite madencileri, stakers ve merkezi olmayan yönetimde yer almak isteyen TRON DeFi meraklıları için tek nokta platformu olarak tasarlanmıştır. Sadece genel halk için kullanıcı dostu olmasıyla kalmaz, aynı zamanda geliştiriciler için daha erişilebilir kanallar sunar.
Web3 hakkında konuşulduğunda, merkezsizleşme arayışı sürekli bir tema halindedir. SUN.io'yu proje izleme listesine ekledikten beri, platformun topluluğa ait tamamen merkezsiz bir borsa (DEX) yaratma vizyonuyla bu temel prensibe sadık kaldığı açıktır. Merkezsizleşmeye daha derinlemesine bir keşifte bulunarak, yönetişim yapısı platform kontrolünü token sahiplerine başarıyla aktarabilir, böylece topluluk otonomisini gerçekten elde eder ve her topluluk üyesi için faydaları maksimize eder.
Verimlilik, üretim ilişkilerinin belirleyicisi olup, insanlığın yeni dönem gelişim taleplerini karşılamak için üretim ilişkilerinin keşfi aile işletmelerinden şirketlere, sendikalardan platform girişimlerine kadar hiç durmadı. Verimliliğin hızlı gelişimi, üretim ilişkilerinin dönüştürülmesi için yeni zorluklar sunar. Merkeziyetsizlik üzerinde odaklanan Web3 alanında, geleneksel kurumsal yönetim yöntemleri yetersiz kaldığından, DeFi piyasası daha çok serbest piyasa modeline benzemektedir.
SUN.io protokolü genişlemeye devam ettikçe ve pazar ekosistemi evrim geçirdikçe, geleneksel insan-insan yönetişi kuruluşlarda artık insanlar ve makinelerin ortak yönetişimini karşılayamamaktadır. SUN.io, yönetişim modelini dönüştürmeye başladı. SUN DAO'yu tanıtarak, kurumsal sınırları genişletebilir, topluluk gelişimini ve inşasını daha iyi destekleyebilir ve üretim ilişkilerinden üretkenliğe tersine dönüş sağlayabilir.
Örgütlenme şekli açısından, insanlık dağıtık örgütler olarak DAO'ların gerçek dünya örneklerinden yoksun değildir. Topluluk Yönetim Örgütü (CMO) ve Dağıtık Yapay Zeka (DAI), doğal ekosistemlerde öz-örgütlenen olguların erken formları olarak görülebilir.Denizyıldızı ve ÖrümcekOri Brafman ve Rod Beckstrom tarafından 2007 yılında yazılan bu merkezi olmayan organizasyon biçimini canlı bir şekilde tanıtıyor. "Örümcekler ve denizyıldızları birbirine çok benzese de, çekirdekleri tamamen farklıdır. İkiye bölündüğünde örümcek ölür, ancak denizyıldızı bölünebilir ve yenilenebilir." Bu, merkezi olmayan kuruluşların doğası gereği merkezi olanlardan daha esnek olduğunu, yüksek ademi merkeziyetçilik, şeffaflık ve özerklik ile karakterize edildiğini, hiyerarşik otorite veya yukarıdan aşağıya yönetim olmadığını göstermektedir - blok zinciri teknolojisiyle iyi uyum sağlayan özellikler. SUN DAO'yu tanıtarak, SUN.io merkezi olmayan yönetişimin avantajlarından gerçekten yararlanabilirler:
Vitalik Buterin, Ethereum beyaz kağıdında DAO'ların iki temel özelliğini belirtti: merkeziyetsizlik ve özerklik. SUN.io'nun güncellenmiş yönetim modeli, bu vizyonla iyi uyum sağlıyor ve Buterin'in fikirlerinin keşfi ve uygulamasını temsil ediyor. DeFi ve DAO'nun birleşimi, SUN.io'nun sürekli büyüme potansiyeli taşıyor.
Merkezi olmayan finans, merkezi olmayan yönetim gerektirir. SUN DAO, bir yönetim aracı olarak, güçleri akıllı sözleşmeler aracılığıyla token sahiplerine merkezileştirir. Kullanıcı katkılarına dayalı olarak, SUN.io, karşılık gelen teklif ve oy hakları verir, bu da merkezileştirmenin mükemmel bir uygulamasıdır.
Ancak, bu süreçte birkaç zorluk var:
Bu, sadece oy kullanma haklarından başka bir değer sağlamayan yönetim token'larının birçok sorun sunması gerektiğini ve merkezi olmayan yönetimi başarmak için daha sofistike bir model tasarımı gerektirdiğini önermektedir. SUN DAO bu zorlukları nasıl ele alıyor?
Matthew etkisi ve oy paradoksu, mükemmel merkezi olmayan bir yönetim sistemi oluşturmayı engellerken, devam eden araştırmalar bizi adalete ve şeffaflığa daha da yaklaştırabilir. ve (oy kilidi) umut verici bir çözümdür ve SUN DAO'nun yönetim modeli buna benzer.
ve'nin temel mekanizması, kullanıcıların token kilitleyerek veTokenlarını elde etmelerini içerir. Transfer edilemeyen ve dolaşımda olmayan yönetim token'ları olan veTokenlar, kilitleme dönemi ne kadar uzun olursa miktarı o kadar artar. Kullanıcıların veToken ağırlıkları, orantılı oy haklarını belirler. Oy hakları, likidite havuzlarına ek token ödülleri tahsis etmek gibi kullanıcı karlarını etkileyen kararları içerir. Bu, kullanıcıların tutma teşviklerini artırır. Protokol için satış baskısını azaltır ve token fiyatlarını istikrarlı hale getirir. Proje için ise, gerçek ekosistem ortaklarını koruyarak DeFi + DAO'nun umut veren bir keşfi yapılır.
SUN DAO'nun genel yönetim mantığı yukarıdakine benzer. Temel olarak öneriler aracılığıyla işler ve SUN token sahiplerinin protokolün koruyucuları olarak kolektif olarak hareket etmelerine ve oy kullanmalarına olanak tanır. Yönetim mekanizması aracılığıyla, SUN.io ekosistemindeki tüm katılımcılar bir uzlaşıya varmaları teşvik edilir. Yönetim yaklaşımı nispeten basit olsa da, hala erken geliştirme aşamalarındadır.
Çekirdek güvenlik unsurları, protokol işlevselliği ve SUN tokenını içerir.
SUN DAO tarafından oluşturulan güven ilişkilerine dayanarak, SUN token sahipleri, piyasalar, likidite sağlayıcıları ve entegratörler arasındaki karşılıklı güvene dayalı olarak ekonomik teşvikler uygulanmıştır. Bu teşvikler, likidite yönetimine dayanarak, SUN.io ekosistemine yeni katılımcılar katıldıkça aktif bir oy havuzunu sürdürmeyi ve genişletmeyi amaçlamaktadır.
SUN DAO yönetim sürecinden görebiliriz ki tasarımı dikkate değer derecede basit ve açıktır. Bu yönetim çerçevesi, sistemsel teşviklere ve çok seviyeli yönetişime dayanmaktadır ve protokolün uzun vadeli büyüme ve sürekli iyileştirmesini teşvik etmek için etkili bir denge oluşturur. Bu model altında, SUN token sahipleri toplu olarak protokolün yöneticileri olarak hareket eder, topluluk öz-yönetimi, oy kullanma ve önerilerde bulunma gibi işlere katılır. Bununla birlikte, özgürlük kontrol edilmelidir ve DAO yetkilerinin ölçeği de yönetilmelidir. MakerDAO'nun yönetim mücadelelerinden görüldüğü gibi, protokolün genişlemesi ve token oy gücünün artmasıyla birlikte uzlaşma sağlamak ve daha profesyonel kararlar almak, SUN DAO'nun genişlemesi sırasında sürekli olarak geliştirmesi gereken yönlerdir.
SUN DAO henüz erken aşamalarında olsa da, veSUN sahipleri için faydalar ve uygulama senaryoları oldukça geniştir. Yönetim oylamalarına katılımın yanı sıra, veSUN sahipleri topluluk teşviklerinden ve ödüllerinden faydalanabilir, bu da protokol kar dağıtımı ve varlık yönetiminde değerli haklar sağlar. Bu, yalnızca SUN token sahiplerini protokol yönetimine dahil etmeyi teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda veSUN sahiplerine ek faydalar sunarak SUN.io ekosistemi içindeki genel etkinliği artırır.
Şu anda, SUN jetonlarını staking yapmak, karşılık gelen miktarlarda veSUN kazandırır. veSUN sahipleri aşağıdaki faydaların keyfini çıkarabilirler:
SUN.io tarafından SUN DAO'nun tanıtılması, hem yönetişim süreci hem de sunduğu faydalar açısından DeFi + DAO formülünün mükemmel bir uygulamasını temsil ediyor. Karmaşık yönetişim süreçleriyle katılıma engeller oluşturmak yerine, proje kullanıcıların gerçek ihtiyaçlarına içgörü sağlayarak ve yönetişim haklarını devrederek merkezsizleşmeyi başarıyor, herkesin katkıda bulunma ve paylaşma ilkesini benimseyerek. Bu temel üzerine, proje ekibi ve token sahipleri olumlu bir geri bildirim döngüsü oluşturabilir, topluluk işbirliği ve ekolojik refahın misyonuna ve ilk niyetine bağlı kalabilir.
SUN DAO henüz merkezi olmayan yönetim aşamasında olsa da, uygulamasında umut verici bir başlangıç yapmıştır. Projenin sınırsız gelecekteki gelişim potansiyeline güven duyulmaktadır. Bir kullanıcı olarak, proje büyüdükçe nasıl katılabilir ve paylaşılan refahı nasıl elde edebilirsiniz?
Oy pusulalarını almak için zaten SUN sahibiyseniz, katılmak için bu basit adımları takip edin:
Bir kez oy pusulalarını elde ettiğinizde, oy haklarınızı nasıl kullanacağınızı burada bulabilirsiniz:
Merkezsizleşme keşfi bu aşamada birçok zorlukla karşı karşıya. Demokratik oylama, büyük ölçüde Matthew etkisinden etkilenebilir ve merkezsiz yönetim profesyonel yönetimden yoksun olabilir. Bilgi asimetrisinin ortadan kaldırılması verimsiz karar verme maliyeti ve parçalanmış uzlaşı ile gelir. Utopia olmasa da, merkezsizleşme fikri derinlemesine yerleşmiştir. Mevcut yeniliklerin gerçekten doğru yolda olup olmadığını düşünmek son derece önemlidir. Geleceğe baktığımızda, hangi yeni bölümün gerçek başlangıç olacağını kimse bilmiyor. DeFi + DAO nasıl mükemmel bir formül oluşturacak? Merkezsizleşme yolunu nasıl keşfetmeliyiz? Bugünün dalgalı piyasasında gerçek bir uygulayıcı olarak SUN.io, daha derin merkezsizleşme arayışında kararlı kalmaya devam ediyor.
Pump.fun, Meme Launchpool'ün tartışmasız merkezi olmayan platformu olarak, yeni kar zirvelerine ulaşmaya devam ediyor, ancak hala merkezi bir dağıtım modelini koruyor. Blockchain'in en saygın DEX'leri olan Uniswap, sürekli olarak işlem hacminde önde gider, ancak token modeli geniş çapta tartışılır. Web3'ün gerçekten sermaye sömürüsü için bir araç haline gelmesinden kaçınmak için hangi tür merkezi olmayan model gereklidir? Serbest piyasa, işletmelerin varlığını mı gerektirir, yoksa merkezi olmayan finansal piyasa, DAO yönetim modellerini derinlemesine keşfetmek için öncüler mi gerektirir?
SUN.io, TRON'un DeFi'nin lideri olarak her zaman merkezsizleşmeye bağlı kalmıştır. 31 Temmuz'da SUN.io, resmi olarak SUN DAO'nun kuruluşunu duyurarak, DAO yönetiminde yeni bir bölümün başlangıcını işaretledi. SUN DAO'nun tanıtılmasıyla, SUN.io'nun yönetim mekanizmaları ve ekonomik modeli sürekli olarak optimize ediliyor, merkezsiz topluluk yönetimi evriliyor ve SUN token için uygulama senaryoları genişliyor.
DAO yönetim modellerini keşfeden bir yapımcı olarak, SUN.io'nun tam olarak nedir ve merkezi olmayan finans ve yönetim formülünü nasıl oluşturuyor? Bu makale, sizi merkezi olmayanlaştırmaya doğru yapılan SUN.io'nun derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkaracak.
SUN.io’nun merkezi olmayan yönetimini keşfetmeden önce, platformun temel bir anlayışına sahip olmak önemlidir.
SUN.io, TRON blockchain üzerine inşa edilmiş merkezi olmayan bir finansal ekosistem olan, token borsaları, likidite madenciliği ve merkezi olmayan özerklik dahil olmak üzere çeşitli finansal hizmet ve ürünler sunan bir platformdur. Bu, likidite madencileri, stakers ve merkezi olmayan yönetimde yer almak isteyen TRON DeFi meraklıları için tek nokta platformu olarak tasarlanmıştır. Sadece genel halk için kullanıcı dostu olmasıyla kalmaz, aynı zamanda geliştiriciler için daha erişilebilir kanallar sunar.
Web3 hakkında konuşulduğunda, merkezsizleşme arayışı sürekli bir tema halindedir. SUN.io'yu proje izleme listesine ekledikten beri, platformun topluluğa ait tamamen merkezsiz bir borsa (DEX) yaratma vizyonuyla bu temel prensibe sadık kaldığı açıktır. Merkezsizleşmeye daha derinlemesine bir keşifte bulunarak, yönetişim yapısı platform kontrolünü token sahiplerine başarıyla aktarabilir, böylece topluluk otonomisini gerçekten elde eder ve her topluluk üyesi için faydaları maksimize eder.
Verimlilik, üretim ilişkilerinin belirleyicisi olup, insanlığın yeni dönem gelişim taleplerini karşılamak için üretim ilişkilerinin keşfi aile işletmelerinden şirketlere, sendikalardan platform girişimlerine kadar hiç durmadı. Verimliliğin hızlı gelişimi, üretim ilişkilerinin dönüştürülmesi için yeni zorluklar sunar. Merkeziyetsizlik üzerinde odaklanan Web3 alanında, geleneksel kurumsal yönetim yöntemleri yetersiz kaldığından, DeFi piyasası daha çok serbest piyasa modeline benzemektedir.
SUN.io protokolü genişlemeye devam ettikçe ve pazar ekosistemi evrim geçirdikçe, geleneksel insan-insan yönetişi kuruluşlarda artık insanlar ve makinelerin ortak yönetişimini karşılayamamaktadır. SUN.io, yönetişim modelini dönüştürmeye başladı. SUN DAO'yu tanıtarak, kurumsal sınırları genişletebilir, topluluk gelişimini ve inşasını daha iyi destekleyebilir ve üretim ilişkilerinden üretkenliğe tersine dönüş sağlayabilir.
Örgütlenme şekli açısından, insanlık dağıtık örgütler olarak DAO'ların gerçek dünya örneklerinden yoksun değildir. Topluluk Yönetim Örgütü (CMO) ve Dağıtık Yapay Zeka (DAI), doğal ekosistemlerde öz-örgütlenen olguların erken formları olarak görülebilir.Denizyıldızı ve ÖrümcekOri Brafman ve Rod Beckstrom tarafından 2007 yılında yazılan bu merkezi olmayan organizasyon biçimini canlı bir şekilde tanıtıyor. "Örümcekler ve denizyıldızları birbirine çok benzese de, çekirdekleri tamamen farklıdır. İkiye bölündüğünde örümcek ölür, ancak denizyıldızı bölünebilir ve yenilenebilir." Bu, merkezi olmayan kuruluşların doğası gereği merkezi olanlardan daha esnek olduğunu, yüksek ademi merkeziyetçilik, şeffaflık ve özerklik ile karakterize edildiğini, hiyerarşik otorite veya yukarıdan aşağıya yönetim olmadığını göstermektedir - blok zinciri teknolojisiyle iyi uyum sağlayan özellikler. SUN DAO'yu tanıtarak, SUN.io merkezi olmayan yönetişimin avantajlarından gerçekten yararlanabilirler:
Vitalik Buterin, Ethereum beyaz kağıdında DAO'ların iki temel özelliğini belirtti: merkeziyetsizlik ve özerklik. SUN.io'nun güncellenmiş yönetim modeli, bu vizyonla iyi uyum sağlıyor ve Buterin'in fikirlerinin keşfi ve uygulamasını temsil ediyor. DeFi ve DAO'nun birleşimi, SUN.io'nun sürekli büyüme potansiyeli taşıyor.
Merkezi olmayan finans, merkezi olmayan yönetim gerektirir. SUN DAO, bir yönetim aracı olarak, güçleri akıllı sözleşmeler aracılığıyla token sahiplerine merkezileştirir. Kullanıcı katkılarına dayalı olarak, SUN.io, karşılık gelen teklif ve oy hakları verir, bu da merkezileştirmenin mükemmel bir uygulamasıdır.
Ancak, bu süreçte birkaç zorluk var:
Bu, sadece oy kullanma haklarından başka bir değer sağlamayan yönetim token'larının birçok sorun sunması gerektiğini ve merkezi olmayan yönetimi başarmak için daha sofistike bir model tasarımı gerektirdiğini önermektedir. SUN DAO bu zorlukları nasıl ele alıyor?
Matthew etkisi ve oy paradoksu, mükemmel merkezi olmayan bir yönetim sistemi oluşturmayı engellerken, devam eden araştırmalar bizi adalete ve şeffaflığa daha da yaklaştırabilir. ve (oy kilidi) umut verici bir çözümdür ve SUN DAO'nun yönetim modeli buna benzer.
ve'nin temel mekanizması, kullanıcıların token kilitleyerek veTokenlarını elde etmelerini içerir. Transfer edilemeyen ve dolaşımda olmayan yönetim token'ları olan veTokenlar, kilitleme dönemi ne kadar uzun olursa miktarı o kadar artar. Kullanıcıların veToken ağırlıkları, orantılı oy haklarını belirler. Oy hakları, likidite havuzlarına ek token ödülleri tahsis etmek gibi kullanıcı karlarını etkileyen kararları içerir. Bu, kullanıcıların tutma teşviklerini artırır. Protokol için satış baskısını azaltır ve token fiyatlarını istikrarlı hale getirir. Proje için ise, gerçek ekosistem ortaklarını koruyarak DeFi + DAO'nun umut veren bir keşfi yapılır.
SUN DAO'nun genel yönetim mantığı yukarıdakine benzer. Temel olarak öneriler aracılığıyla işler ve SUN token sahiplerinin protokolün koruyucuları olarak kolektif olarak hareket etmelerine ve oy kullanmalarına olanak tanır. Yönetim mekanizması aracılığıyla, SUN.io ekosistemindeki tüm katılımcılar bir uzlaşıya varmaları teşvik edilir. Yönetim yaklaşımı nispeten basit olsa da, hala erken geliştirme aşamalarındadır.
Çekirdek güvenlik unsurları, protokol işlevselliği ve SUN tokenını içerir.
SUN DAO tarafından oluşturulan güven ilişkilerine dayanarak, SUN token sahipleri, piyasalar, likidite sağlayıcıları ve entegratörler arasındaki karşılıklı güvene dayalı olarak ekonomik teşvikler uygulanmıştır. Bu teşvikler, likidite yönetimine dayanarak, SUN.io ekosistemine yeni katılımcılar katıldıkça aktif bir oy havuzunu sürdürmeyi ve genişletmeyi amaçlamaktadır.
SUN DAO yönetim sürecinden görebiliriz ki tasarımı dikkate değer derecede basit ve açıktır. Bu yönetim çerçevesi, sistemsel teşviklere ve çok seviyeli yönetişime dayanmaktadır ve protokolün uzun vadeli büyüme ve sürekli iyileştirmesini teşvik etmek için etkili bir denge oluşturur. Bu model altında, SUN token sahipleri toplu olarak protokolün yöneticileri olarak hareket eder, topluluk öz-yönetimi, oy kullanma ve önerilerde bulunma gibi işlere katılır. Bununla birlikte, özgürlük kontrol edilmelidir ve DAO yetkilerinin ölçeği de yönetilmelidir. MakerDAO'nun yönetim mücadelelerinden görüldüğü gibi, protokolün genişlemesi ve token oy gücünün artmasıyla birlikte uzlaşma sağlamak ve daha profesyonel kararlar almak, SUN DAO'nun genişlemesi sırasında sürekli olarak geliştirmesi gereken yönlerdir.
SUN DAO henüz erken aşamalarında olsa da, veSUN sahipleri için faydalar ve uygulama senaryoları oldukça geniştir. Yönetim oylamalarına katılımın yanı sıra, veSUN sahipleri topluluk teşviklerinden ve ödüllerinden faydalanabilir, bu da protokol kar dağıtımı ve varlık yönetiminde değerli haklar sağlar. Bu, yalnızca SUN token sahiplerini protokol yönetimine dahil etmeyi teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda veSUN sahiplerine ek faydalar sunarak SUN.io ekosistemi içindeki genel etkinliği artırır.
Şu anda, SUN jetonlarını staking yapmak, karşılık gelen miktarlarda veSUN kazandırır. veSUN sahipleri aşağıdaki faydaların keyfini çıkarabilirler:
SUN.io tarafından SUN DAO'nun tanıtılması, hem yönetişim süreci hem de sunduğu faydalar açısından DeFi + DAO formülünün mükemmel bir uygulamasını temsil ediyor. Karmaşık yönetişim süreçleriyle katılıma engeller oluşturmak yerine, proje kullanıcıların gerçek ihtiyaçlarına içgörü sağlayarak ve yönetişim haklarını devrederek merkezsizleşmeyi başarıyor, herkesin katkıda bulunma ve paylaşma ilkesini benimseyerek. Bu temel üzerine, proje ekibi ve token sahipleri olumlu bir geri bildirim döngüsü oluşturabilir, topluluk işbirliği ve ekolojik refahın misyonuna ve ilk niyetine bağlı kalabilir.
SUN DAO henüz merkezi olmayan yönetim aşamasında olsa da, uygulamasında umut verici bir başlangıç yapmıştır. Projenin sınırsız gelecekteki gelişim potansiyeline güven duyulmaktadır. Bir kullanıcı olarak, proje büyüdükçe nasıl katılabilir ve paylaşılan refahı nasıl elde edebilirsiniz?
Oy pusulalarını almak için zaten SUN sahibiyseniz, katılmak için bu basit adımları takip edin:
Bir kez oy pusulalarını elde ettiğinizde, oy haklarınızı nasıl kullanacağınızı burada bulabilirsiniz:
Merkezsizleşme keşfi bu aşamada birçok zorlukla karşı karşıya. Demokratik oylama, büyük ölçüde Matthew etkisinden etkilenebilir ve merkezsiz yönetim profesyonel yönetimden yoksun olabilir. Bilgi asimetrisinin ortadan kaldırılması verimsiz karar verme maliyeti ve parçalanmış uzlaşı ile gelir. Utopia olmasa da, merkezsizleşme fikri derinlemesine yerleşmiştir. Mevcut yeniliklerin gerçekten doğru yolda olup olmadığını düşünmek son derece önemlidir. Geleceğe baktığımızda, hangi yeni bölümün gerçek başlangıç olacağını kimse bilmiyor. DeFi + DAO nasıl mükemmel bir formül oluşturacak? Merkezsizleşme yolunu nasıl keşfetmeliyiz? Bugünün dalgalı piyasasında gerçek bir uygulayıcı olarak SUN.io, daha derin merkezsizleşme arayışında kararlı kalmaya devam ediyor.