Como conseguir um emprego na Web 3.0

Resumo
Pesquise e candidate-se em Portais de Empregos da Web 3.0
Os mais populares são:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (Trabalho principalmente freelance)
AngelList (Principalmente freelance)


Participe duma DAO

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1.Encontre um projeto DAO em que você esteja realmente interessado.

2. Navegue profundamente em seus sites para encontrar vagas de emprego.

3. Caso não estejam lá, junte-se às comunidades do Discord ou Telegram da DAO, pergunte sobre diferentes cargos e possivelmente entre em contato com um administrador da comunidade sobre seu interesse em trabalhar para eles.

Procure empresas que trabalham na Web 3.0
Verifique os portais de empregos tradicionais para empresas que possuem um departamento de Web 3.0, mas esteja ciente de que praticamente todas as vagas abertas giram em torno de ciência da computação e engenharia de software.

Crie seu currículo e carta de apresentação de acordo com
As empresas da Web 3.0 e os projetos cripto geralmente são liderados por trabalhadores jovens e não tradicionais. É uma boa prática adaptar seu currículo e carta de apresentação, mas de acordo com o estilo da empresa para a qual está se candidatando, para que sua inscrição não pareça deslocada e inusitada.

Com as inúmeras criptomoedas, aplicativos blockchain e empresas adotando tecnologias descentralizadas nos últimos anos, está bem claro agora que a Web 3.0 veio para ficar. Também deve ficar claro que, com novas fronteiras sendo cruzadas na esfera digital, novas oportunidades também surgem, seja para novos negócios, formas de implementação da tecnologia ou, aqui, empregos.

Para ficar à frente dos tempos, muitos profissionais de várias áreas estão procurando ingressar nesse novo ecossistema de força de trabalho. Com isso em mente, este artigo resume as melhores maneiras de conseguir um emprego na Web 3.0.


Fique de olho nos portais de trabalho da Web 3.0

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Como o conceito da Web 3.0 gira em torno de sistemas criados pelo usuário e descentralização, não deve ser surpresa que a maioria dos trabalhos atualmente disponíveis na “Web3” estejam relacionados a criptomoedas. Aqueles que estão interessados em participar desses projetos ambiciosos não podem procurar além dos portais de empregos Cryptocurrency e Web 3.0.

Assim como qualquer outro portal de empregos, aqueles relacionados à Web 3.0 filtram ofertas de emprego de vários projetos e empresas diferentes em uma plataforma. Lá, eles podem pesquisar e se candidatar aos cargos mais adequados a uma carreira específica.

Aqui estão os portais de trabalho mais populares da Web 3.0 atualmente sendo usados, em ordem de popularidade:
CryptocurrencyJobs
CryptoJobsList
Web3.Career
Pomp
Crypto.Jobs
LaborX (Trabalho principalmente freelance)
AngelList (principalmente freelance)


Participe duma DAO

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As organizações autônomas descentralizadas, as DAOs, têm um conceito fundamental da Web 3.0 em seu título: a descentralização. Esses projetos, principalmente de criptoativos, são criados sem uma hierarquia fixa de poder. Já que novas tarefas e atualizações são decididas por meio de sistemas de votação por aqueles que trabalham no DAO e também pelos detentores da criptomoeda, que podem usar suas participações para votar em quais desenvolvimentos concordam ou discordam.

Comparado aos portais de trabalho da Web 3.0, encontrar um trabalho de DAO é muito mais complicado. Envolve uma pesquisa minuciosa em diferentes projetos de interesse, pois a maioria dos DAOs não divulga suas vagas de emprego, portanto, essas informações podem ser bastante difíceis de encontrar. Também requer interação com a comunidade, o que pode levar dias e, às vezes, semanas de esforço até que eles ofereçam um vislumbre de quais oportunidades estão disponíveis.

Mas nem tudo está perdido, pois há algumas coisas básicas a serem observadas ao conseguir um emprego numa DAO.

1. Encontre um projeto interessante. Ele deve parecer oferecer muito espaço para o crescimento, seus desenvolvedores devem ser sérios, e a comunidade deve ser bastante ativa.

2. Procure no(s) seu(s) site(s) por quaisquer detalhes sobre vagas de emprego. Vá fundo, pois a página certa pode não ser fácil de encontrar. Há também uma boa chance de que não haja nenhuma informação lá, mas não se preocupe!

3. Participe do Discord e/ou Telegram do DAO. Essas duas mídias sociais são as principais plataformas para comunicação criptográfica comunitária. Haverá vários subcanais onde os interessados em trabalhar poderão participar e tirar dúvidas sobre as vagas disponíveis, além de aprender mais sobre o projeto. Alguém, provavelmente um administrador da comunidade, provavelmente enviará um arquivo ou um link com os detalhes. Se isso também falhar, entre em contato diretamente com um deles. Os administradores sempre têm tags em seus nomes de usuário, para que sejam fáceis de identificar.

Tenha em mente: a maioria dos trabalhos DAO são tão casuais quanto o casual pode ser. Essas organizações são completamente descentralizadas, portanto, geralmente não há um salário fixo ou horas, com os trabalhadores concluindo tarefas separadas para ganhar lentamente mais ascensão com a DAO. Posteriormente, poderão receber tarefas mais longas e complexas. Também não é incomum não ser pago nas primeiras semanas, então esteja preparado para investir muito tempo em algo em que você realmente está interessado.


Procure empresas que trabalham na Web 3.0

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Uma abordagem mais tradicional e estável é procurar empresas estabelecidas. Elas devem estar trabalhando na tecnologia Web 3.0. Plataformas como o Indeed e o Seek podem fazer o truque ao usar a frase-chave “Web 3.0”, mas entrar em sites de corporações familiares envolvidas em fintech também trará resultados.

Tenha em mente que esses trabalhos serão definitivamente centrados em ciência da computação, engenharia de software e TI em geral. Embora os cargos em organizações de criptografia e DAOs sejam extremamente diversos, pois são projetos construídos na própria Web 3.0, empresas estabelecidas estarão procurando profissionais para desenvolver apenas seus departamentos de P&D da Web 3.0, ou seja, tecnologia e nada além de tecnologia.


Crie seu currículo e carta de apresentação correspondente

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Ao procurar empregos na esfera da Web 3.0, a maioria vai se deparar com organizações e empresas que têm uma abordagem não tradicional ao ambiente de trabalho e à forma como os funcionários interagem uns com os outros.

Como as empresas consistirão principalmente de jovens profissionais envolvidos na classe de ativos disruptivos de tecnologia e criptoativos, é uma boa prática criar currículos e cartas de apresentação que correspondam à personalidade desse ambiente. Uma carta de apresentação para um trabalho de analista de pesquisa no JPMorgan, por exemplo, deve ser muito diferente de uma carta para um desenvolvedor de software em um projeto DeFi.

Com isso em mente, tenha sempre à mão diferentes currículos e versões de carta de apresentação, dependendo do momento da empresa para a qual você está se candidatando.

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Autor: Gate.io. Pesquisador: Victor Bastos. Tradução em PT-BR: João Gab.
*AVISO LEGAL: este artigo representa apenas as opiniões dos pesquisadores, autores e observadores, mas não é uma sugestão de investimento. A Gate.io detém todos os direitos deste artigo. A republicação do artigo será permitida, mas a Gate.io deverá ser devidamente citada. Nos outros casos, as medidas legais serão tomadas por violação de direitos autorais.