วิธีรับงานใน Web 3.0

[TL;DR]
ค้นหาและสมัครใน Web 3.0 Job Portals
รายการยอดนิยม:
งาน Cryptocurrency
CryptoJobsList
Web3.อาชีพ
ปอม
Crypto.Jobs
LaborX (งานอิสระส่วนใหญ่)
AngelList (งานอิสระส่วนใหญ่)

เข้าร่วม DAO
1. ค้นหาโครงการ DAO ที่คุณสนใจจริงๆ

2. เรียกดูเว็บไซต์อย่างละเอียดเพื่อค้นหาตำแหน่งงาน หากไม่มีพวกเขา-

3. เข้าร่วมชุมชน Discord หรือ Telegram ของ DAO ถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานต่างๆ และอาจติดต่อผู้ดูแลระบบชุมชนเกี่ยวกับความสนใจในการทำงานให้กับพวกเขา

มองหาบริษัทที่ทำงานบนเว็บ 3.0
ตรวจสอบพอร์ทัลงานแบบดั้งเดิมสำหรับบริษัทที่มีแผนก Web 3.0 แต่พึงระวังว่าตำแหน่งงานว่างแทบทั้งหมดจะเกี่ยวข้องกับวิทยาการคอมพิวเตอร์และวิศวกรรมซอฟต์แวร์

สร้างเรซูเม่และจดหมายปะหน้าตามนั้น
Web 3.0 องค์กรและโครงการเข้ารหัสลับมักจะนำโดยคนทำงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม แนวทางปฏิบัติที่ดีในการปรับประวัติย่อและจดหมายปะหน้าตามรูปแบบบริษัทที่คุณสมัคร เพื่อไม่ให้ใบสมัครของคุณดูแปลกและผิดปรกติ
ด้วย cryptocurrencies นับไม่ถ้วน แอปพลิเคชั่นบล็อคเชน และบริษัทที่ใช้เทคโนโลยีการกระจายอำนาจในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มันค่อนข้างชัดเจนว่าตอนนี้ Web 3.0 จะยังคงอยู่ ควรมีความชัดเจนด้วยว่าเมื่อมีการข้ามพรมแดนใหม่ๆ ในโลกดิจิทัล โอกาสใหม่ๆ ก็ปรากฏขึ้นเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นสำหรับธุรกิจใหม่ วิธีการใช้เทคโนโลยี หรือในกรณีนี้คืองาน

เพื่อก้าวล้ำนำหน้า ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากจากหลากหลายสาขากำลังมองหาการเข้าร่วมระบบนิเวศแรงงานใหม่นี้ ด้วยเหตุนี้ บทความนี้จึงสรุปวิธีที่ดีที่สุดในการได้งานใน Web 3.0


จับตาดูพอร์ทัลงาน Web 3.0
เนื่องจากแนวคิดของ Web 3.0 เกี่ยวกับระบบที่ผู้ใช้สร้างขึ้นและการกระจายอำนาจ จึงไม่น่าแปลกใจที่งานที่มีอยู่ในปัจจุบันส่วนใหญ่ใน “Web3” นั้นเกี่ยวข้องกับคริปโตเคอเรนซี ผู้ที่สนใจเข้าร่วมในโครงการที่มีความทะเยอทะยานเหล่านี้ไม่สามารถมองไปไกลกว่าพอร์ทัลงาน Cryptocurrency และ Web 3.0

เช่นเดียวกับพอร์ทัลงานอื่น ๆ สิ่งที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนองานตัวกรอง Web 3.0 จากหลายโครงการและบริษัทในแพลตฟอร์มเดียว ที่นั่นพวกเขาสามารถค้นหาและนำไปใช้กับตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับอาชีพเฉพาะ

ต่อไปนี้คือพอร์ทัลงาน Web 3.0 ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบัน เรียงตามความนิยม:
งาน Cryptocurrency
CryptoJobsList
Web3.อาชีพ
ปอม
Crypto.Jobs
LaborX (งานอิสระส่วนใหญ่)
AngelList (งานอิสระส่วนใหญ่)


เข้าร่วม DAO
Decentralized Autonomous Organisation หรือ DAOs มีแนวคิดพื้นฐานของ Web 3.0 ในชื่อ: Decentralization โครงการเข้ารหัสลับส่วนใหญ่เหล่านี้ถูกสร้างขึ้นโดยไม่มีลำดับชั้นของอำนาจที่แน่นอน งานและการอัปเดตใหม่ ๆ จะถูกตัดสินผ่านระบบการลงคะแนนโดยผู้ที่ทำงานใน DAO และโดยผู้ถือ crypto ซึ่งสามารถใช้การถือครองของพวกเขาเพื่อลงคะแนนว่าการพัฒนาใดที่พวกเขาเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย

เมื่อเทียบกับพอร์ทัลงาน Web 3.0 การค้นหางาน DAO นั้นยากกว่ามาก มันเกี่ยวข้องกับการวิจัยอย่างละเอียดในโครงการต่างๆ ที่ผู้ปฏิบัติงานสนใจ เนื่องจาก DAO ส่วนใหญ่ไม่เปิดเผยตำแหน่งงานว่าง ดังนั้นข้อมูลดังกล่าวจึงค่อนข้างหายาก นอกจากนี้ยังต้องมีปฏิสัมพันธ์กับชุมชน ซึ่งอาจใช้เวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์จนกว่าพวกเขาจะเสนอว่ามีโอกาสใดบ้าง

แต่ทุกอย่างก็ไม่สูญหาย เนื่องจากมีบางสิ่งพื้นฐานที่ต้องระวังเมื่อได้งาน DAO

ค้นหาโครงการที่น่าสนใจซึ่งดูเหมือนว่าจะมีช่องว่างสำหรับการเติบโตมากมาย นักพัฒนาที่จริงจัง และชุมชนค่อนข้างกระตือรือร้น
2. ดูเว็บไซต์ของพวกเขาเพื่อดูรายละเอียดเกี่ยวกับการเปิดรับสมัครงาน เจาะลึกหน้าขวาอาจหาไม่ง่าย นอกจากนี้ยังมีโอกาสสูงมากที่จะไม่มีข้อมูลใดๆ อยู่ที่นั่น แต่ไม่ต้องกังวลไป!

3. เข้าร่วม Discord และ/หรือ Telegram ของ DAO โซเชียลมีเดียทั้งสองนี้เป็นแพลตฟอร์มหลักสำหรับการสื่อสารเข้ารหัสลับของชุมชน จะมีช่องทางย่อยหลายช่องที่ผู้สนใจร่วมงานสามารถเข้าร่วมและถามคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างได้ ในขณะเดียวกันก็เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ อาจมีบางคนซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ดูแลระบบชุมชน จะส่งไฟล์หรือลิงก์พร้อมรายละเอียดให้คุณ หากไม่สำเร็จ โปรดติดต่อหนึ่งในนั้นโดยตรง ผู้ดูแลระบบจะมีแท็กในชื่อผู้ใช้เสมอ ดังนั้นจึงระบุได้ง่าย

โปรดจำไว้ว่า: งาน DAO ส่วนใหญ่เป็นแบบสบาย ๆ แบบสบาย ๆ องค์กรเหล่านี้มีการกระจายอำนาจอย่างสมบูรณ์ ดังนั้นจึงมักไม่มีเงินเดือนหรือชั่วโมงที่แน่นอน โดยที่พนักงานทำงานแยกกันเพื่อให้ได้รับแรงกระตุ้นมากขึ้นจาก DAO อย่างช้าๆ จนกว่าจะได้รับมอบหมายหน้าที่ที่ยาวกว่าและซับซ้อนกว่า ไม่ใช่เรื่องผิดปกติที่จะไม่ได้รับเงินเลยในช่วงสองสามสัปดาห์แรก ดังนั้นจงเตรียมพร้อมที่จะใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับสิ่งที่คุณสนใจจริงๆ


มองหาบริษัทที่ทำงานบนเว็บ 3.0
วิธีการแบบดั้งเดิมและมีเสถียรภาพมากขึ้นคือการมองหาบริษัทที่จัดตั้งขึ้นซึ่งทำงานในเทคโนโลยี Web 3.0 แพลตฟอร์มอย่าง Indeed และ Seek สามารถทำเคล็ดลับได้เมื่อใช้วลีคีย์เวิร์ด “Web 3.0” แต่การเข้าสู่เว็บไซต์ของบริษัทที่คุ้นเคยซึ่งเกี่ยวข้องกับฟินเทคก็จะได้ผลลัพธ์เช่นกัน

โปรดทราบว่างานเหล่านี้จะเน้นที่วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และไอทีโดยทั่วไป ในขณะที่ตำแหน่งงานในองค์กร crypto และ DAO นั้นมีความหลากหลายอย่างมาก เนื่องจากเป็นโครงการที่สร้างขึ้นจาก Web 3.0 เอง บริษัทที่จัดตั้งขึ้นจะมองหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาเฉพาะแผนก R&D ของ Web 3.0 ซึ่งหมายถึงเทคโนโลยีและไม่มีอะไรนอกจากเทคโนโลยี


สร้างเรซูเม่และจดหมายปะหน้าตามนั้น
เมื่อมองหางานในขอบเขตของ Web 3.0 ส่วนใหญ่จะสะดุดกับองค์กรและบริษัทที่มีแนวทางที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมในสภาพแวดล้อมการทำงานและวิธีที่พนักงานโต้ตอบกัน

เนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่จะประกอบด้วยมืออาชีพรุ่นใหม่ที่เกี่ยวข้องกับสินทรัพย์ประเภทเทคโนโลยีและคริปโตที่ก่อกวน จึงเป็นแนวปฏิบัติที่ดีในการสร้างเรซูเม่และจดหมายปะหน้าที่ตรงกับบุคลิกของสภาพแวดล้อมนั้น ตัวอย่างเช่น จดหมายสมัครงานสำหรับนักวิเคราะห์การวิจัยใน JPMorgan ควรอ่านแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงสำหรับ Software Developer ในโครงการ DeFi

ด้วยเหตุนี้ คุณจึงมีเรซูเม่และจดหมายปะหน้าที่แตกต่างกันอยู่เสมอ ขึ้นอยู่กับเวลาของบริษัทที่คุณสมัคร

หากคุณสนใจในด้านการเข้ารหัส ยินดีต้อนรับเข้าร่วมกับเรา → เรียนรู้เพิ่มเติม


ผู้แต่ง: Gate.io นักวิจัย: Victor Bastos
* บทความนี้เป็นเพียงความคิดเห็นของผู้วิจัยเท่านั้น และไม่ถือเป็นข้อเสนอแนะในการลงทุนใดๆ
*Gate.io ขอสงวนสิทธิ์ทั้งหมดในบทความนี้ อนุญาตให้โพสต์บทความใหม่ได้หากมีการอ้างอิง Gate.io ในกรณีอื่นๆ ทั้งหมด จะดำเนินการทางกฎหมายเนื่องจากการละเมิดลิขสิทธิ์